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  • Thumbnail of https://www.haufe.de/personal/hr-management/ki-im-recruiting_80_457404.html

    Roboter-Recruiting: Online-Umfrage: Frauen lehnen KI im Recruiting mehrheitlich ab

    Frauen möchten nicht von Robotern rekrutiert werden: Eine Online-Umfrage der Messe "Women & Work" ergab, dass rund drei Viertel auf KI basierende Bewerbungsverfahren ablehnen. Etwa 90 Prozent der Befragten sind nicht überzeugt, dass Auswahlverfahren durch den Einsatz von Algorithmen gerechter werden.Mehr zum Thema 'Künstliche Intelligenz (KI)'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...
  • Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs

    Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Es geht unter anderem darum, was die Digitalisierung mit der Unternehmenskultur macht, um die Zukunft des Recruitment und um Führungskräfte in Social Media.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'Social Media'...
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Ralf Gräßler, Recruiting

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 30.06.2018
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Recruiting, z.B. Ralf Gräßler? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.
  • Social Media: Das Beste aus den HR-Blogs

    Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute geht es unter anderem um künstliche Intelligenz, agiles Coaching und (zu) lange Bewerbungsformulare.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Change Management'...
  • 30 tolle Jahre und das Beste kommt noch – 2018 ist für SP_Data GmbH & Co. KG ein ganz besonderes Jahr – 30 Jahre Innovationen

    Autor : SP_Data GmbH & Co. KG | 19.06.2018
    Als eines der führenden Softwarehäuser für Human Resources Management in Deutschland feiert SP_Data 30-jähriges Jubiläum. Drei Jahrzehnte Innovation, Qualität und Service bieten einen willkommenen Anlass, sich bei Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und langjährigen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die langjährige Treue zu bedanken.
  • Recruiting Convent 2018: Innovationen nutzen und als Recruiter überleben

    Das Recruiting verlässt seinen Nischenstatus und findet auch bei Vorständen und Geschäftsführern Aufmerksamkeit. Gut zu sehen war das beim Recruiting Convent 2018, das mit neuen Formaten, einem Teilnehmerrekord und zukunftsweisenden Ideen und Denkanstößen aufwartete.Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Personalmarketing'...Mehr zum Thema 'Employer Branding'...
  • Eine Stunde Fahrtzeit ist für Arbeitnehmer akzeptabel

    Autor : HUSS-MEDIEN GmbH | 07.06.2018
    7. Juni 2018Deutschland ist ein Pendlerland. Viele Beschäftigte nehmen täglich lange Wege zur Arbeit in Kauf. Im Stepstone Mobilitätsreport verraten sie, welche Strecken sie zurücklegen und wie flexibel sie dabei sind. 24.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland wurden hierfür im ersten Quartal 2018 online befragt. Darunter waren rund 20.000 Fachkräfte ohne Personalverantwortung und etwa 4.000 Führungskräfte. Außerdem befragte die Jobplattform circa 4.000 Recruiter und Manager, die für die Personalbeschaffung zuständig sind.Quelle: pixabay.comWeiterlesen über Eine Stunde Fahrtzeit ist für Arbeitnehmer akzeptabel
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