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    milch & zucker 04.12.2019
    Fusion Days 2019: Ein Rückblick
    Am 13. November 2019 haben wir in Leicas Leitz-Park in Wetzlar zum „Blick über den eigenen Tellerrand“ eingeladen. Mit spannenden Vorträgen ausgewählter Experten wurden die Themen Recruiting und HR-Marketing in Europa beleuchtet. Dabei ging es in guter alter „Fusion-Days“-Tradition natürlich vor allem um eins: Wie können wir uns davon für unsere Arbeit inspirieren lassen? Bei […] Der Beitrag Fusion Days 2019: Ein Rückblick erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


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    milch & zucker 29.10.2019
    Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019
    Aus Unternehmenssicht ist es wichtig, Jobanzeigen so zu formulieren, dass gezielt qualifizierte und verfügbare Bewerber angesprochen werden. Der dritte Vortrag unserer Fusion Days widmet sich genau dieser Thematik: Wie kann man mit dem Analysieren von Daten und mit intelligenten und automatisierten Systemen sowohl Recruitern als auch Bewerbern das Leben erleichtern? Unsere milch & zucker KI-Profis […] Der Beitrag Ingolf Teetz, Olena Linnyk & Jens Kohl: KI im Recruiting – Fusion Days 2019 erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


  • Umfrage: Weiterhin zu wenig Fokus auf Onboarding
    Onboarding, das "An Bord holen" neuer Mitarbeiter, ist entscheidend für einen erfolgreichen Abschluss des Recruiting-Prozesses. Doch auch in diesem Jahr zeigt die Onboarding-Umfrage von Haufe, dass in der Praxis weiterhin die dafür nötigen Mittel fehlen und Unternehmen einiges besser machen könnten.Mehr zum Thema 'Onboarding'...Mehr zum Thema 'Candidate Experience'...Mehr zum Thema 'Personalcontrolling'...


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    milch & zucker 11.10.2019
    Roundtable zum Thema HR-Software – IT und HR müssen an einem Strang ziehen!
    Neun Experten saßen am HR-Roundtable der Personalwirtschaft und diskutierten über die jüngsten Trends und Entwicklungen in puncto Bewerbermanagementsysteme – darunter unser CEO und Experte für künstliche Intelligenz im Recruiting, Ingolf Teetz. Hier eine Zusammenfassung: Wie ist der Stand der Dinge bei der HR-Software? Im Zeitalter der Digitalisierung sind die Vorteile der HR-Tools und -Systeme unbestritten. […] Der Beitrag Roundtable zum Thema HR-Software – IT und HR müssen an einem Strang ziehen! erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


  • Referral-Programme – die Geheimwaffe im Recruiting
    Referral-Programme sind eine Recruiting-Option, die häufig sehr stiefmütterlich behandelt wird. Dabei ist es ebenso einfach, wie durchschlagend: Mitarbeiter des eigenen Unternehmens werden gebeten, interessante Kandidaten [...] The post Referral-Programme – die Geheimwaffe im Recruiting appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.


  • Personalberatermarkt: Personalberater bringen mehr Frauen in Führungspositionen
    Die Führungsetagen in Deutschland werden etwas diverser: 2018 vermittelten die Personalberater mehr Frauen und auch mehr Kandidaten mit Migrationshintergrund. Gleichzeitig ist die Frauenquote in der immer noch erfolgreichen Branche der Personalberater selbst rückläufig.Mehr zum Thema 'Personalberatung'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...


  • Review TALENTpro München 2019: Gelungener Auftritt beim 2. Expofestival
    Musik, Foodtrucks, Early Morning Yoga: Die TALENTpro (https://www.talentpro.de) ist so etwas wie das Rockfestival unter den Recruiting-Messen. Am 12. und 13. März fand das Expofestival im Zenith München zum zweiten Mal statt. d.vinci war dabei. Ein Nachbericht. Die Veranstalter beschreiben die TALENTpro mit mehr als 2.000 Besuchern und über 100 Ausstellern als „das größte Fest... Read more » Der Beitrag Review TALENTpro München 2019: Gelungener Auftritt beim 2. Expofestival erschien zuerst auf dvinci.de.


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