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  • Wir muessen alle mutiger werden – mit der Gewissheit, dass wir auch teilweise scheitern werden

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 16.05.2018
    Kurzvortrag auf Einladung eines Automobilherstellers zum Thema Zukunft der Mitbestimmung
  • The Greatest Change Comes with the Lowest Resistance, Highest Productivity

    Autor : Cornerstone OnDemand | 03.05.2018
    Embedding the development of high potential leaders into the fabric of a learning and development strategy is an ongoing priority and challenge for many of us. Hear about Ameriprise Financial Inc.’s journey to build a comprehensive high potential framework. This session will cover the multifaceted approach they took to build this framework and some of their key learnings along the way. Learn how Ameriprise’s high potential framework fits within the overarching L&D strategy. Understand the key ingredients of these programs that really work.
  • Effective Talent Development in 2018 and Beyond – Brandon Hall & CSOD

    Autor : Cornerstone OnDemand | 20.04.2018
    Brandon Hall Group’s latest research shows that more organizations understand that their talent practices in this global and digital economy must quickly evolve from separate processes to a truly integrated approach driven by the need to improve individual and business performance. When we asked organizations about their top human capital management priorities for this year, they responded with one overwhelming answer – better alignment with the organization’s business goals. Watch this webinar replay as Claude Werder, Vice President/Research and Principal HCM Analyst, discusses Brandon Hall Group’s vision for Talent Development in 2018 and beyond.
  • DPP 2018: BEWERBUNGSRUNDE GESTARTET!

    Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem innovativen HR-Projekt um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2018. Bis zum 30. Mai haben Unternehmen jeglicher Größe die Möglichkeit, Ihre Bewerbung einzureichen. Zur Auswahl stehen dieses Jahr insgesamt sechs Kategorien: Recruiting, Talent Management, BGM, Leadership und HR-Organisation sowie – neu für 2018 – die Kategorie Ausbildung. Überzeugen Sie die Jury mit Ihrem Projekt und bewerben Sie sich jetzt online. Unser Herausgeber Erwin Stickling erklärt mal kurz und knapp, wie das geht. (www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de)
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    Working Smarter: Designing Work to Improve Well-being and Performance

    Autor : Cornerstone OnDemand | 29.03.2018
    In this session, Graham Lowe, workplace consultant and co-author of Redesigning Work, presents an interactive webinar that discusses: • The current state of work in Canada • How Canadian workers have experienced a tumultuous decade of change • Trends in the quality of work-life • Opportunities to improve both well-being and job performance • A blueprint for designing better work, from the perspective of Canadian workers
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    Wahlreform bei Haufe-umantis – Hermann Arnolds Input in Arbeitsgruppe

    Autor : Hermann Arnold | Haufe-umantis AG | 29.03.2018
    Bei Haufe-umantis fragen wir uns jedes Jahr wieder, ob wir uns den Aufwand der Wahlen nächstes Jahr wieder antun wollen - und ob es nicht bessere Möglichkeiten gibt. Nun hat sich eine Gruppe engagierter Mitarbeiter*innen gefunden, die sich dieses Themas annimmt. Dies ist ein Mitschnitt aus dem Anfangsbeitrag zu den Vor- und Nachteilen von Wahlen.
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    Rivella: Wie kommuniziert man am besten mit Kandidaten, um Top Talente zu gewinnen?

    Autor : SuccessFactors Germany GmbH | 26.03.2018
    Mit SAP SuccessFactors Recruiting kann Rivella effektiver und transparenter mit Bewerbern kommunizieren, die Arbeitgebermarke stärken und HR dabei unterstützen, die Talente zu finden, die für einen zuverlässigen Betrieb des Geschäftes erforderlich sind.