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    Der Deutsche Personalwirtschaftspreis – HR-MACHER GESUCHT! – Die Einreichungsfrist endet am 30. Juni 2017.
    Ihr HR-Projekt kann sich sehen lassen? Dann machen Sie den Schritt auf die große Bühne und bewerben Sie sich um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017.
    017 geht der Deutsche Personalwirtschaftspreis in sein 25. Verleihungsjahr. Das Jubiläum ist für uns Anlass, den Preis inhaltlich und formal neu aufzustellen. Wir suchen zupackende HR-Macher, und zwar in den › Kategorien Recruiting, Talent Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leadership und HR-Organisation.


  • Social Media – Das Schweigen der Vorstände
    Social Media im Top Management – no show – but it’s 2017! Trotzdem es soziale Medien nun seit rund 15 Jahren in der breiten Nutzung gibt strotzt die DAX Management Elite mit digitaler Ignoranz. Fast alle Dax-Vorstände meiden trotz des […] Der Beitrag Social Media – Das Schweigen der Vorstände erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


  • Standard Rückfall-Bild
    Marcel Rütten
    08.06.2017
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    Marcel Rütten
    HR Manager


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