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  • Chefs im Hintergrund

    Autor : Haufe-umantis AG | 21.06.2018
    Bei Tele Haase übernehmen die Mitarbeiter Eigenverantwortung. Denn: Chefs und klassische Hierarchien gibt es im Unternehmen der Zukunft nicht! Der Beitrag Chefs im Hintergrund erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/future-of-work/future-of-work/wie_kunstliche_intelligenz_die_hr_revolutioniert

    Wie künstliche Intelligenz die HR revolutioniert

    Autor : Cornerstone OnDemand | 20.06.2018
    Die möglichst akkurate mechanische Nachbildung von Intelligenz ist der Traum jener, die den digitalen Fortschritt vorantreiben. Die Anwendungsgebiete sind vielfältig, nicht zuletzt deshalb halten smarte Systeme zunehmend Einzug in verschiedenste Bereiche der Arbeitswelt, die HR eingeschlossen und verändern so allmählich die Rolle des Menschen darin. Smarte Maschinen haben gegenüber den Menschen einen entscheidenden Vorteil. Sie können unendliche Datenmengen in kürzester Zeit verarbeiten und darin Muster erkennen, die dem menschlichen Auge unter normalen Umständen verborgen bleiben. Dadurch ist es mit KI ausgestatteten Systemen möglich, auf Grundlage aller vorhandenen Daten Entscheidungen zu treffen, Probleme zu lösen und ungenutztes Potenzial offenzulegen. Das macht sie sehr attraktiv ...
  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/HR_Innovation/hr_innovation/wie_change_gelingen_kann

    Wie Change gelingen kann

    Autor : Cornerstone OnDemand | 18.06.2018
    Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag. Beispielsweise steht die Einführung einer Software an, oder es müssen Prozesse optimiert werden. Die Belegschaft reagiert oftmals ablehnend, doch am Change-Projekt geht nichts vorbei. Wie sollten Verantwortliche also handeln, damit das Ganze dennoch gelingt? Nur 20 ernüchternde Prozent aller Change-Projekte verlaufen erfolgreich. Das zeigen die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage der Mutaree GmbH. Damit Change-Projekte in Zukunft erfolgreicher verlaufen, empfehlen die Studienverantwortlichen, Mitarbeiter besser einzubinden. Transparente, klare Kommunikation ist dabei das A und O, denn Mitarbeiter müssen den Nutzen des Projekts logisch nachvollziehen können. Schließlich machen Veränderungen oftmals den Weg frei für frischen Wind und Innovationen ...
  • CYQUEST GmbH

    Die Welt des Handels: Der Jobmatcher von EDEKA zur Findung des richtigen Trainee-Programms

    Autor : CYQUEST GmbH | 17.06.2018
    Die EDEKA-Supermärkte sind in ganz Deutschland bekannt. Doch wussten Sie schon, dass sich die EDEKA-Zentrale in Hamburg befindet? Von dort aus werden zum einen viele wichtige Prozesse für die selbständigen EDEKA-Kaufleute koordiniert, zum anderen aber auch Trainees ausgebildet, die als Führungskräfte von morgen auf die Berufswelt in den verschiedenen Bereichen der EDEKA-Zentrale vorbereitet werden. Für … Die Welt des Handels: Der Jobmatcher von EDEKA zur Findung des richtigen Trainee-Programms weiterlesen →
  • Gemeinsam zum Cultural Fit

    Autor : Haufe-umantis AG | 14.06.2018
    Agilität wird in einer neuen, dynamischen Arbeitswelt zunehmend zu einer der zentralen Anforderungen an Unternehmen. Haufe versucht, diese nicht nur extern in Bezug auf ihre Produkte, sondern auch intern umzusetzen: durch agiles Teamrecruiting. Einen Einblick geben unsere New Work Experiences. Der Beitrag Gemeinsam zum Cultural Fit erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.
  • Von Bewunderern und Gender-Zusätzen in Stellenanzeigen. Ein paar skurrile Fundstücke aus der Welt des Recruitings…

    Autor : CYQUEST GmbH | 11.06.2018
    Die letzte Woche stand ganz im Zeichen von „Bots, Algorithmen und Daten“ (kam doch quasi kein Vortrag auf dem #RC18 ohne diese aus) und zweier vielbeachteter Branchen-Awards (auf dem #RC18 wurde der Queb-Award für die HR Tech Innovation des Jahres verliehen und bei der dee:p ging es um die Frage, wer Personalmarketing Innovator des Jahres … Von Bewunderern und Gender-Zusätzen in Stellenanzeigen. Ein paar skurrile Fundstücke aus der Welt des Recruitings… weiterlesen →
  • hcm4all_logo_cmyk_300.jpg

    Wissen, was gesucht wird, ist die Basis für effiziente Personalarbeit: von der Mitarbeitersuche zum SmartTalentmanagement.

    Autor : HCM4all GmbH | 07.06.2018
    Das Schlagwort Talentmanagement geistert seit vielen Jahren durch die HR-Welt, wird von vielen propagiert, aber nur von wenigen wirklich umgesetzt. Doch ist genau dies der Schlüssel zum Erfolg, will man im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter die Nase vorn haben. Soll Talentmanagement mehr als eine Worthülse sein, heißt es, das Thema zur Chefsache zu machen. Fachkräfte […]
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