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  • Twitter Channel – Workday (@Workday) on Twitter

    Autor : Workday | 12.10.2018
    Get a closer look at Workday, the enterprise cloud for finance, HR, and planning.
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    Twitter Channel – Strametz&Associates (@Strametz_Ass) on Twitter

    Autor : Strametz & Associates GmbH | 12.10.2018
    Das Thema Führung gewinnt an Bedeutsamkeit und die Offenheit für Veränderungen in Führungskonzepten ist groß. Es ist Zeit über den #nextleader zu sprechen!
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    Autor : Saba Software GmbH | 12.10.2018
    We deliver talent management solutions built on strategy, aligned to goals and designed to put your people in the driver's seat of their development experience.
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    Autor : Monster Worldwide Deutschland GmbH | 12.10.2018
    Hier twittert für Sie das Monster.de-Team Spannendes aus der Monster-Welt.
  • #NextWork / #NextHR – am 23.3.2019, Initiative und Vorregistrierung zum Event

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 05.12.2017
    Herausforderung Transformation im Bereich Work / HR Mehr denn je steht Deutschland vor der Herausforderung, eine vielfältige Transformation zu meistern. Vor allem der Bereich HR / Work  fordert uns sehr. Netzwerke führender Work / HR-Akteure als Chance Diesen Wandel allein zu meistern ist schwierig. Daher wird die Competence Site mit ihrem Netzwerk von über 100 Partnern und jährlich mehreren Hunderttausend Entscheidern eine Transformation im Netzwerk unterstützen und auch mit anderen Initiativen zusammenarbeiten. Event Frühjahr 2019 und weitere Maßnahmen.... #NextWork / #NextHR ist dabei Teil von #NextAct!, der Meta-Initiative für alle Handlungsbereiche in Unternehmen (Marketing, HR, ..., Digital). Startpunkt dieser Aktivitäten war das Next Act!-Event am 19. Februar (2016) in Köln. ...
  • hcm4all_logo_cmyk_300.jpg

    Blog – HCM4all Blog

    Autor : HCM4all GmbH | 01.12.2017
    BLOG RUND UM RECRUITING UND TALENT MANAGEMENT
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    Corporate Blog – | perbit Software

    Autor : perbit Software GmbH | 15.11.2017
    Was tun mit interessanten Initiativbewerbungen? Was macht ein effizientes Talent Management aus? Welche Recruiting-Kanäle sprechen welche Zielgruppen an? Warum ist eine strategische Personalplanung so wichtig? Mit diesen und viele weitere Fragen beschäftigen sich perbit-Experten im neuen Corporate Blog.
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