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    milch & zucker
    01.10.2018
    Thumbnail of https://www.milchundzucker.de/schueler-machen-sachen-8-klasse-der-ricarda-huch-schule-bekommt-spannende-einblicke-in-unsere-arbeitswelt/
    Schüler machen Sachen: 8. Klasse der Ricarda Huch Schule bekommt spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt
    Heute um 9.30 Uhr war es soweit: Achtklässler der Ricarda Huch Schule in Gießen hatten die Gelegenheit, bei uns vorbei- und reinzuschauen. Es war ein Kennenlern-Treffen der etwas anderen Art, initiiert von der zuständigen Lehrerin Frau Lusaper Witteck und engagiert umgesetzt von unseren Kolleginnen Sophia Hartmann und Laura Mulch. Die Idee dahinter: Schülern praktisch zeigen, […] Der Beitrag Schüler machen Sachen: 8. Klasse der Ricarda Huch Schule bekommt spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


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    Haufe-umantis AG
    26.07.2018
    Thumbnail of https://vision.haufe.de/blog/teamrecruiting-auf-augenhoehe/
    Recruiting auf Augenhöhe
    Die Leobersdorfer Maschinenfabrik zeigt als Best Practice Beispiel für #betterwork, wie man Teamrecruiting auf allen Ebenen, einschließlich Azubis, umsetzt. Der Beitrag Recruiting auf Augenhöhe erschien zuerst auf Mitarbeiter führen Unternehmen.


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    #nextleader – #Studie: Anforderungen an #Führungskräfte und Aus­wirkungen auf #Führungs­kräfte­entwicklung
    #NextLeadership ist mehr als nur Führungsmethode
    Nachdem vorerst im Rahmen der nextleader-Initiative die Studie im September und Oktober im Kreise der Beteiligten veröffent­licht wurde, stellt die Strametz & Associates GmbH nun die Erkennt­nisse der Öffentlichkeit vor: „nextleader – Anforderungen an Führungskräfte und Aus­wirkungen auf Führungs­kräfte­entwicklung“


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    Guido Zander hält Eröffnungskeynote auf der Zukunft Personal Nord 15.05.2018 um 9:50 Uhr
    esellschaftliche Megatrends wie Digitalisierung, alternde Belegschaften, Fachkräftemangel, heterogene Belegschaften, veränderte Wertesysteme bei Kunden und Mitarbeitern stellen Unternehmen aktuell vor immense Herausforderungen. Arbeitszeitgestaltung ist dabei ein Schlüsselthema, mit dem man Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit hätte… Doch die Realität sieht leider anders aus. Guido Zander berichtet aus seiner über 20-jährigen Beratungspraxis humorvoll über Marotten, Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen im Thema Arbeitszeit, mit denen sich Unternehmen, Mitarbeiter und Betriebsräte oft selbst (gegenseitig) das Leben schwer machen und hält dem Publikum diesbezüglich den Spiegel vor. Wer dem Referenten danach noch wohlgesonnen ist 😉, kann anschließend ...


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    10.05.2018
    Thumbnail of https://blog.recrutainment.de/2018/05/10/so-leichtfuessig-kann-azubimarketing-ueber-social-media-sein-bvg-und-bundespolizei-batteln-sich-ueber-twitter-funny/
    So leichtfüßig kann #Azubimarketing über Social Media sein: BVG und Bundespolizei batteln sich über Twitter. Funny!
    Man kann über den richtigen Umgang mit Social Media (als Kanal der Arbeitgeberkommunikation) ganz ganz viele schlaue Abhandlungen schreiben, Empfehlungen zur idealen Anzahl an Tweets, den besten Uhrzeiten für Facebook-Posts, der richtigen Mischung aus Instagram-Stories und Posts usw. Man kann aber auch einfach mal spontan machen. Und manchmal muss man das sogar, denn dieses anarchische … So leichtfüßig kann #Azubimarketing über Social Media sein: BVG und Bundespolizei batteln sich über Twitter. Funny! weiterlesen → Der Beitrag So leichtfüßig kann #Azubimarketing über Social Media sein: BVG und Bundespolizei batteln sich über Twitter. Funny! erschien zuerst auf Recrutainment Blog.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    04.04.2018
    Thumbnail of https://blog.recrutainment.de/2018/04/04/culturalantifit-entdeckung-auf-dem-hr-barcamp-die-absolut-schlechteste-unternehmenskultur-der-welt/
    #CulturalAntifit – Entdeckung auf dem HR Barcamp: Die absolut schlechteste Unternehmenskultur der Welt
    Jedes Jahr wird der Veranstaltungskalender voller. Wunderbar zu beobachten war das vorletzte Woche: In München fand erstmals und offenkundig mit viel Publikumszuspruch die TALENTpro statt. In Berlin widmete man sich bei der Quadriga erneut dem immer wichtiger werdenden Thema Schüler- und Azubimarketing. (Für) beides hätte mich durchaus interessiert bzw. hatte ich Anfragen, aber es gibt … #CulturalAntifit – Entdeckung auf dem HR Barcamp: Die absolut schlechteste Unternehmenskultur der Welt weiterlesen → Der Beitrag #CulturalAntifit – Entdeckung auf dem HR Barcamp: Die absolut schlechteste Unternehmenskultur der Welt erschien zuerst auf Recrutainment Blog.


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    milch & zucker
    23.03.2018
    Thumbnail of https://www.milchundzucker.de/schon-gehoert-milch-zucker-erneut-auf-der-bestenliste-von-brand-eins-als-top-innovator-deutschlands/
    Schon gehört? milch & zucker erneut auf der Bestenliste von brand eins – als Top-Innovator Deutschlands!
    Der Beitrag Schon gehört? milch & zucker erneut auf der Bestenliste von brand eins – als Top-Innovator Deutschlands! erschien zuerst auf milch&zucker · Talent Acquisition & Talent Management Company AG.


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