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  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 18.11.2019
    Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist
    Arbeiten im Strafvollzug? Nun, das dürfte in die Kategorie dieser Berufswelten fallen, von denen jeder irgendwie so eine Vorstellung hat, aber die wenigsten wirklich wissen, wie es da zugeht. Ist ja vielleicht ganz gut so, dass nicht jeder einen Knast von Innen kennt. Will man jedoch dafür rekrutieren, ist es nicht wirklich hilfreich, dass die … Knast-O-Mat: Per Selbsttest prüfen, ob man für eine Karriere im Strafvollzug geeignet ist weiterlesen →


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 26.08.2019
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    Kleine Anfrage an die Bundesregierung zu wichtigen juristischen und ethischen Fragen des #RoboRecruitings
    Um das gleich vorweg klarzustellen: Dieser Blogpost ist KEINE parteipolitische Positionierung des Autors… Worum geht´s? Am Wochenende schwappte mir ein sehr interessantes Paper in die Timeline (Kudos an Philip Winter!). Und zwar hat eine ganze Reihe von Bundestagsabgeordneten sowie die Bundestagsfraktion der Partei DIE LINKE eine sogenannte “kleine Anfrage” an die Bundesregierung gestellt, in der … Kleine Anfrage an die Bundesregierung zu wichtigen juristischen und ethischen Fragen des #RoboRecruitings weiterlesen →


  • Thumbnail of https://blog.zukunft-personal.com/de/2019/07/23/fuehrung-im-zeitalter-der-buchstaben-generationen/
    Führung im Zeitalter der Buchstaben-Generationen
    Führen wird immer komplexer, denn die jungen Generationen und ihre verschiedenen Ansprüche machen es immer schwieriger. Der Spagat von Ansprüchen und Erwartungen könnte nicht größer sein. So könnte man sagen, dass die Generation „X“ und die frühe Generation „Y“ noch stark Karriere orientiert sind. Das bedeutet, sie streben nach „mehr“. Das „mehr“ kann sich unterschiedlich […] Der Beitrag Führung im Zeitalter der Buchstaben-Generationen erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 02.05.2019
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    Was soll man davon halten? Bayern LB mit “besonderem” Arbeitgebervideo: Mission Traumjob
    Meine liebe ehemalige Kollegin Levke Mohr hat sich nicht nur in ihrer CYQUEST-Zeit hier im Blog als emsige Autorin verewigt, sondern sie ist immer noch ein ganz fleißiger Tippgeber für Themen und vor allem Fundstücke. So wies sie mich vorhin auf ein ganz besonderes Arbeitgebervideo der Bayern LB: Mission Traumjob… Zu finden auf der Facebook-Seite … Was soll man davon halten? Bayern LB mit “besonderem” Arbeitgebervideo: Mission Traumjob weiterlesen →


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 19.02.2019
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    Veranstaltungstipp: TalentPro 13.-14.3.2019 in München – mit zwei CYQUEST Vorträgen zu Cultural Fit und Recrutainment
    Heute mal ein kleiner Tipp in eigener Sache: Wir werden am Mittwoch, den 13.3. beim Expofestival TALENTpro in München mit gleich zwei Vorträgen vertreten sein. Die Messe wird ein buntes Spektakel für Recruiter und Talentmanager und wir freuen uns, dabei sein zu können! Los geht es um 10.30 Uhr beim Expertenforum Public Sector in Raum B.18. … Veranstaltungstipp: TalentPro 13.-14.3.2019 in München – mit zwei CYQUEST Vorträgen zu Cultural Fit und Recrutainment weiterlesen →


  • Best Workplace Award 2019: Diese Büro-Arbeitsplätze machen Mitarbeiter glücklich
    Welche Faktoren entscheiden darüber, ob sich Mitarbeiter an ihren Büroarbeitsplätzen rundum wohlfühlen und ihren Arbeitgeber weiterempfehlen? Und welche Unternehmen zählen zu den Pionieren in Sachen Arbeitsplatzgestaltung? Um das herauszufinden haben die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) zum zweiten Mal in Folge eine Sonderbefragung durchgeführt. Die Unternehmen, die von ihren […] Der Beitrag Best Workplace Award 2019: Diese Büro-Arbeitsplätze machen Mitarbeiter glücklich erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH 13.11.2019
    Wenn ein Arbeitgeber “gut klingt”… Agentur deepblue stellt sich über Spotify-Playlists von Mitarbeitern vor. Cooler Move…
    Mannomann, mir scheint als wenn es gerade wieder jede Menge tolle neue Ideen im Bereich der Personalgewinnung gibt. Gut für den Blogger, weil es viele Themen gibt, nicht so gut für den CYQUEST-GF, dessen reichliche Arbeit in der Zeit liegen bleibt… ;-) Egal. Wenn es gute Ideen, Personalmarketing-Stunts und gelungene Umsetzungen gibt, dann muss die … Wenn ein Arbeitgeber “gut klingt”… Agentur deepblue stellt sich über Spotify-Playlists von Mitarbeitern vor. Cooler Move… weiterlesen →


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