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  • Personalwirtschaft-Logo
    DPP Macher Video // Siemens
    Jetzt sind SIE dran! Entscheiden Sie mit, welches Projekt am 16. Oktober 2020 als Gesamtsieger ausgezeichnet wird. Hier sehen Sie das Video von Siemens, nominiert in der Kategorie Talent Management mit dem Projekt "Von Personalentwicklung zu Own Your Career: ein Ökosystem von und für Mitarbeitende". Unter: https://deutscher-personalwirtschafts... können Sie abstimmen.


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    DPP-Macher // Talent Management neu denken
    Die Nominierten aus der Kategorie Talent Management stellen ihre Projekte vor. Mit dabei: Siemens AG, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und Vodafone. Zum Voting: https://deutscher-personalwirtschaftspreis.de/voting/


  • perbit Software GmbH
    Talentmanagement von perbit – Begegnen Sie dem Fachkräftemangel und reagieren Sie frühzeitig
    Mit dem Talentmanagement von perbit stellen Sie sicher, dass alle für den Unternehmenserfolg wichtigen Funktionen und Positionen auch langfristig mit den richtigen Mitarbeitenden besetzt sind. Ist eine Stelle aktuell oder in Zukunft unterbesetzt, wird sie in perbit.insight mit Hilfe von Visualisierungsregeln hervorgehoben. Als nächstes gilt es zu prüfen, ob eine interne Besetzung möglich ist und somit Talente gefördert werden können oder eine externe Stellenausschreibung vorbereitet werden muss. Bei allen Schritten unterstützt Sie die HR-Software von perbit. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website: https://www.perbit.com/loesungen/perbitinsight.htm


  • SuccessFactors Germany GmbH
    Estafeta: How Can a Single Platform Transform HR and Employee Engagement?
    Learn how Estafeta unified talent management using SAP SuccessFactors, increasing the efficiency and growth of their workforce. For more information visit: https://www.sap.com/products/human-resources-hcm.html


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    Affinitätenprofil® für bessere Personalentscheidungen und mehr Unternehmenserfolg
    In der Personaldiagnostik gibt es unzählige Tools und Instrumente. Manche fundiert und nützlich, andere eher zweifelhaft. Nun gibt es ein ganz neues Verfahren, das auch auf einem völlig neuen Modell beruht. Also eine echte Neuerfindung! Zudem füllt es eine echte Lücke, die man unter Umständen aber erst realisiert, wenn man sich mit diesem neuen Ansatz beschäftigt.Der „Erfinder“ und Personalexperte Manuel Schuchna hat ein Buch darüber geschrieben („Innovatives Potenzial- und Kompetenzmanagement“) und wir haben ihn zu uns eingeladen, um persönlich einen Überblick zu geben. Sehen Sie dazu unser Interview mit ihm! #personaldiagnostik #potenzialanalyse #kompetenzmanagement #talentmanagement #personalentwicklung #affinitäten


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    Workday 22.07.2020
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    Workday and HKBN
    Headquartered in Hong Kong with operations spanning across Hong Kong, Singapore, Malaysia, mainland China and Macau, HKBN Group is a leading integrated telecom and technology solutions provider. NiQ Lai, co-owner and group CEO; and CY Chan, co-owner and chief talent and purpose officer, share how HKBN is transforming talent management and engagement as it continues to grow swiftly in a rapidly changing world with Workday.


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    Saba Software GmbH 17.07.2020
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    Performance Management’s New Role in the Workplace
    Originally, the goal of performance management was to identify the high performing employees so you could pay them better. Today, with the help of technology and data, performance management has taken on a new role in the workplace that benefits both the employee and the organization as a whole. In this video, HR expert Dani Johnson explains the positive changes occurring in many performance management processes. Get our Definitive Handbook for Creating Exceptional Experiences at Work, free to download here: http://bit.ly/2ovAsAM - Transcript: I think we're seeing some really positive changes in the performance management processes. When performance management was originally put into place, it was put into place to help organizations figure out who their best employees were, who ...


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