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  • Erfolg im Talentmanagement – Michael Kühner
    Talente fördern. Führung stärken Die Strametz & Associates GmbH zählt seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern von Lösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung in Deutschland. Mit über 25 Trainern und Beratern bedienen wir sowohl Unternehmen des Mittelstands als auch internationale Großkonzerne in ganz Deutschland und weltweit. Mit den Schwerpunkten Diagnostik, Active Learning in der Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Beratung für HR-Management bieten wir effektive Maßnahmen zum Erkennen, Lernen und Verändern. Active Learning - „Lernen durch Erfahrung" Mit den Live-Produkten der Strametz & Associates GmbH wird der Alltag der Teilnehmer mit den unternehmensspezifischen Anforderungen in den Trainingsraum geholt. So werden die persönlichen Herausforderungen ...


  • Die Führungskraft als Talent Manager (Haufe Seminar)
    Mitarbeiterführung und -entwicklung gehören zu den elementaren Aufgaben einer jeden Führungskraft und werden meist in Zusammenarbeit mit HR und den Mitarbeitern durchgeführt. Doch wer ist für was verantwortlich? Wer hat welche Rolle und wie lässt sich dies in der Praxis umsetzen? Das Seminar zeigt, wie die klassische Rolle einer Führungskraft sich hin zum Talent Manager verändern kann. - Ziele von Talent Management - HR oder Führungsaufgabe - Eigen- oder Fremdverantwortung - Werkzeuge, Prozesse - Rolle von HR


  • Lumesse GmbH
    Lumesse GmbH
    18.09.2015
    Thumbnail of http://www.youtube.com/watch?v=RCsRHPTWrpo


  • SAP SuccessFactors Compensation Overview
    SAP SuccessFactors Compensation helps compensation, HR, and business leaders dramatically improve budget accuracy, reduce risk, and enable pay-for performance as part of an integrated, SaaS-based talent management solution. Unlike personal productivity tools such as Excel, or other solutions that simply "reinterpret Excel spreadsheets," SAP SuccessFactors Compensation streamlines and simplifies compensation planning, provides visibility and insight for total compensation management, and uniquely delivers pay-for-performance with automated calibration. Learn more about SAP SuccessFactors Compensation: http://sfsf.ly/Compensation2015 Data Source: Workforce 2020, Oxford Economics, 2014 To download this video file, click here: https://www.hightail.com/download/bXBhQk05dENtMEs1eDhUQw


  • Success is Simply Human
    Justin Watras, Director, Talent Management and Organizational Effectiveness at Brooks Brothers demos how SuccessFactors is helping them know and grow their people and prepare for the future as this nearly 200-year old retailer transforms for the next phase of global growth.


  • Thumbnail of https://www.youtube.com/watch?v=SCXZr3CSE4Y
    Prof. Dr. Armin Trost, Hochschullehrer, Buchautor, Berater und Redner und Partner der Promerit AG vorgestellt
    Professor Dr. Armin Trost ist Professor für Human Resource Management an der Hochschule Furtwangen und Partner der promerit AG. Seine Schwerpunkte sind Recruiting, Employer Branding, Talent Management und angewandte, wissenschaftliche Forschungsmethoden.


  • SuccessFactors Germany GmbH
    SuccessStory: DeLaval
    DeLaval, a world leader in the dairy farming industry, wanted to attract the best talent available. With SAP SuccessFactors solutions they standardized their HR processes, which created the foundation to modernize talent management and incentives. Hear how DeLaval is creating the Workforce of the Future, simply, with SAP SuccessFactors.


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