• Anzahl: 4 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • logo-quinyx.jpg
    Quinyx GmbH 02.10.2019
    Personal-Einsatz-Planung wird sozial
    Warum die Wertschätzung von Mitarbeitern immer mehr Einzug in die Personal-Einsatz-Planung hält Die Definition von Personaleinsatzplanung (PEP) ist allseits klar. Oder etwa nicht? Geht es tatsächlich nur darum, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen? Rein faktisch gesehen ist das so. Doch Schichtplanung, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung sind alleine nichts. Sie werden erst durch den Menschen mit Leben gefüllt. Durch Mitarbeiter, die so vielfältig wie unterschiedlich sind – und in ihrer Individualität wertgeschätzt werden wollen. 


  • GFOS mbH
    GFOS mbH 29.11.2016
    GFOS mbH
    Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung im Wandel der industriellen Revolution – wie geht es weiter?
    Die Bedeutung und die Nutzung von Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung haben sich in den vergangenen Jahrzehnten deutlich gewandelt. Themen wie die vier Stufen der industriellen Revolution sowie der demografische Wandel spielen dabei eine große Rolle.


  • GFOS mbH
    GFOS mbH 28.11.2016
    GFOS mbH
    Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung im Wandel der industriellen Revolution – wie geht es weiter?
    Die Bedeutung und die Nutzung von Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung haben sich in den vergangenen Jahrzehnten deutlich gewandelt. Themen wie die vier Stufen der industriellen Revolution sowie der demografische Wandel spielen dabei eine große Rolle. Allerdings wird sich Industrie 4.0 – wie die drei vorangegangen Revolutionen – evolutionär ereignen. Die Erfindung der Dampfmaschine stellt aus heutiger Sicht den Beginn der ersten industriellen Revolution dar. Erstmalig wurde menschliche Arbeitskraft in den Fabriken durch mechanische Produktionsanlagen unterstützt. Damit war es Ende des 18. Jahrhunderts möglich, schneller und in größeren Stückzahlen zu produzieren als jemals zuvor. Die zweite industrielle Revolution ereignete sich durch die...


  • Web 2.0 im HR – Möglichkeiten jenseits von technischen Spielereien
    Viele Personalverantwortliche beschäftigen sich in letzter Zeit sehr konkret mit Webplattformen für Mitarbeiter. Sie verfolgen dabei eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Ansätze. Erfahrungsgemäss werden nur wenige wirklich erfolgreich sein. Dies ist allerdings kein Grund abzuwarten. Es gibt erprobte Leitlinien, wofür man die technischen Möglichkeiten sinnvoll einsetzen kann – und wie man die Risiken einer Fehlinvestition minimiert. Das Internet hat sich seit seinem Durchbruch vor fünfzehn Jahren stark verändert. Zu Beginn hat das World Wide Web bestehende Kommunikationswege beschleunigt und verbreitet, ohne sie grundlegend zu verändern. E-Mails ersetzten Briefe und Faxe. Webseiten ergänzten Publikationen und machten sie weltweit verfügbar. Webshops erleichterten das Einkaufen vom ...