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  • EuGH: Pflicht zur umfassenden Arbeitszeiterfassung
    Unternehmen sollen verpflichtet sein, Arbeitszeiterfassungssysteme einzuführen. Arbeitsrechtlerin Claudia Knuth erläutert die Auswirkungen des EuGH-Urteils.


  • ISGUS GmbH
    ISGUS GmbH 23.05.2019
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    EuGH Urteil – Pflicht zur Zeiterfassung
    Der europäische Gerichtshof hat entschieden: Arbeitgeber in der EU müssen künftig die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Was bisher nur für Überstunden galt, wird dadurch auf die gesamte Arbeitszeit ausgeweitet.


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    Quinyx GmbH 02.10.2019
    Personal-Einsatz-Planung wird sozial
    Warum die Wertschätzung von Mitarbeitern immer mehr Einzug in die Personal-Einsatz-Planung hält Die Definition von Personaleinsatzplanung (PEP) ist allseits klar. Oder etwa nicht? Geht es tatsächlich nur darum, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen? Rein faktisch gesehen ist das so. Doch Schichtplanung, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung sind alleine nichts. Sie werden erst durch den Menschen mit Leben gefüllt. Durch Mitarbeiter, die so vielfältig wie unterschiedlich sind – und in ihrer Individualität wertgeschätzt werden wollen. 


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    ATOSS Software AG 31.05.2019
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    Workforce Management: Service ohne Kompromisse | ATOSS Software AG
    Auf der Servparc 2019 in Frankfurt präsentiert ATOSS ein innovatives Lösungsspektrum rund um das digitale Workforce Management. Ob reine Zeiterfassung, klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps oder flexible Schichtplanung, ATOSS hat die passende Lösung für Dienstleister aller Größen – in der Cloud oder On Premise. Im Messefokus steht das neue Staff Center für intuitive Self Services, das eine stärkere Mitarbeiterintegration in die zeitwirtschaftlichen Prozesse ermöglicht.


  • PCS Systemtechnik GmbH
    EuGH-Urteil zur Arbeitszeit: PCS empfiehlt elektronische Terminals ergänzt mit mobiler Zeiterfassung.
    Nach dem EuGH-Urteil vom 14.05.2019 zur verpflichtenden Zeiterfassung empfiehlt PCS die Einführung einer elektronischen Zeiterfassung: Diese moderne Variante der früheren Stempeluhr schafft Transparenz über geleistete Arbeitsstunden, unterstützt HR bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Aktuelle Zeiterfassungsterminals liefern Beschäftigten und Unternehmen exakte Personaldaten und Arbeitszeitsalden als Grundlage für eine dynamische Gleitzeitregelung.


  • ATOSS_Hand1200x1200-1
    ATOSS Software AG 22.05.2019
    ATOSS_Hand1200x1200-1
    Rechtskonforme Zeiterfassung und flexibles Arbeiten | ATOSS Software AG
    Gerade die der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH), Zeiterfassung als verpflichtend anzusehen, macht es für Unternehmen unabdingbar, sich mit diesem Thema zu befassen.


  • 30 tolle Jahre und das Beste kommt noch – 2018 ist für SP_Data GmbH & Co. KG ein ganz besonderes Jahr – 30 Jahre Innovationen
    Als eines der führenden Softwarehäuser für Human Resources Management in Deutschland feiert SP_Data 30-jähriges Jubiläum. Drei Jahrzehnte Innovation, Qualität und Service bieten einen willkommenen Anlass, sich bei Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und langjährigen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die langjährige Treue zu bedanken.