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  • 30 tolle Jahre und das Beste kommt noch – 2018 ist für SP_Data GmbH & Co. KG ein ganz besonderes Jahr – 30 Jahre Innovationen
    Als eines der führenden Softwarehäuser für Human Resources Management in Deutschland feiert SP_Data 30-jähriges Jubiläum. Drei Jahrzehnte Innovation, Qualität und Service bieten einen willkommenen Anlass, sich bei Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und langjährigen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die langjährige Treue zu bedanken.


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    Alexander Kern
    05.07.2017
    #Kompetenzhäppchen Nr. 136 von Alexander Kern
    Alexander Kern von VEDA GmbH äußert sich zum Thema Zeit und Zutritt, mehr dazu im Competence Book zum Thema


  • GFOS mbH
    GFOS mbH
    03.12.2015
    Preview
    eurodata und GFOS unterzeichnen Partnerschaft
    Kunden profitieren von technologischer Erweiterung und verändertem Produktportfolio
    In diesen Tagen haben die Verantwortlichen von eurodata und GFOS einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. „Die langjährige Erfahrung beider Unternehmen und das sich ergänzende Lösungsangebot sind die beste Voraussetzung für eine erfolgreiche Partnerschaft“, sagt der eurodata-Vorstandvorsitzende Uwe Richter. “Gerade hinsichtlich Industrie 4.0 ist es wichtig, dass Unternehmen vorausschauend agieren. Hier bieten eurodata und GFOS jetzt durch die Kombination ihrer Produkte edbic und edpem mit gfos.MES einen zukunftsweisenden Lösungsansatz.“ Die Partnerschaft ist umfassend und betrifft nicht nur Themen wie Cloud Computing, Hosting und Industrie 4.0, sondern auch spezifische Lösungen und Anwendungen. Laut GFOS-Geschäftsführer Burkhard Röhrig „ist es das gemeinsame Ziel durch IT-Werkzeuge ...


  • GFOS mbH
    GFOS mbH
    06.02.2015
    Mindestlohngesetz: gfos.Workforce unterstützt bei der Bewältigung der neuen Regelungen und Pflichten
    Mindestlohngesetz: gfos.Workforce unterstützt bei der Bewältigung der neuen Regelungen und Pflichten
    Viele Unternehmen zeichnen die Arbeitszeiten ihrer Angestellten gar nicht oder lediglich manuell auf. Dies stellt nun vor dem Hintergrund des Mindestlohngesetzes, das am 1. Januar 2015 in Kraft getreten ist, ein Problem dar. Denn ein wichtiger Aspekt aus Arbeitgebersicht ist, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, die Arbeitszeiten von Beschäftigten aufzuzeichnen. Für Unternehmen aus Wirtschaftsbereichen, die im Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz genannt sind, gelten erweiterte Regelungen. Dabei gilt es nicht nur, Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit der Mitarbeiter täglich zu dokumentieren. Auch ist es für Unternehmen wichtig:   die monatlich maximal erlaubten Überstunden zu überwachen die Überstunden in dem gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum von 12 Monaten lückenlos auswerten und ...


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    Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der IT & Business 2012?
    Die IT & Business, Fachmesse für IT-Solutions, richtet sich an IT-Verantwortliche und kaufmännische Entscheider. Sie informiert über das komplette Spektrum der Unternehmens-IT. Die präsentierten Lösungen reichen von ERP über PPS und BI bis MES, von CRM über IT Security, Zeitwirtschaft, Zugang und Zutritt bis IT-Infrastruktur.Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der IT & Business 2012?


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    Kommunikations-Offensive zur IT & Business und DMS Expo
    Kommunikations-Offensive zur IT & Business und DMS Expo Landesmesse Stuttgart und Competence Site kooperieren umfassend   27. Juli 2012 Die Messe Stuttgart mit den beiden im Oktober 2012 stattfindenden Messen IT & Business und DMS Expo kooperiert im Bereich Onlinemarketing mit der Competence Site, Köln. Geplant sind neben einer klassischen Online-Kampagne auf der Competence Site vor allem verschiedene Competence Reports zu ausgesuchten Themen, die  gezielt an Businessentscheider der Competence Site und somit die Zielgruppe der Messe transportiert werden. Geplante Themenbereiche sind Customer Relationship Management (CRM),  Zeitwirtschaft/ Zutritt sowie Enterprise Resource Planning (ERP).   Mit den Reports werden qualitativ hochwertige Specials und ausgesuchte Fachbeiträge der Aussteller ...


  • Manuel Pradas
    Manuel Pradas
    13.03.2012
    Manuel Pradas
    Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg?
    Vom 9. bis 10. Mai findet zum zweiten Mal die PERSONAL2012 Nord im Messe- und Kongresszentrum CCH Hamburg statt.Neben klassischen Themen einer Personalfachmesse wie HR-Software, Zeiterfassung, Personalentwicklung, Weiterbildung und Training, Recruiting, Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht wartet die PERSONAL2012 in Hamburg mit Spezialgebieten auf – etwa zu den Themen Fuhrparkmanagement, Incentives oder Job-Ticket-Angebote. Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der PERSONAL2012 Nord in Hamburg? Was können Besucher bei Ihnen erwarten?


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