Suprema, weltweit führender Anbieter von Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und biometrische Daten hat heute seine neue Wärmebildkamera vorgestellt, die in Verbindung mit dem Gesichtserkennungsgerät FaceStation2 verwendet werden kann. Durch Einsatz der Kombination aus Wärmebildkamera für die Messung der Hauttemperatur und einer Gesichtserkennung für die Identifizierung von Personen wird die Sicherheit von Bereichen signifikant erhöht. Die Hauttemperatur wird bei der Lösung von Suprema im Stirnbereich gemessen. Die FaceStation2 zeigt die gemessene Temperatur auf einer intuitiven Benutzeroberfläche dargestellt. Akustische und visuelle Warnungen signalisieren, wenn der eingestellte Schwellwert überschritten wird. Meldungen beim Überschreiten des Schwellwertes an Extern per ...

PCS Systemtechnik gehört zu den langjährigen Ausstellern der Zukunft Personal. Bereits seit 18 Jahren präsentiert PCS in Köln die Produkte und Lösungen rund um Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden: In Zukunft sollen Arbeitgeber dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen. Dies stellt Unternehmen aller Branchen und Größen vor Herausforderungen.

Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie unsere Softwarelösung gfos.Workforce kennen: Mit der Workforce Management Lösung von GFOS unterstützen wir Sie und geben Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um Ihre HR-Abläufe zu optimieren. Denn auch in Zeiten der Digitalisierung sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Egal, ob Zeiterfassung, Forecast, Personalbedarfsermittlung oder Personaleinsatzplanung – wir haben immer die richtige Lösung für Sie. Unser Erfolg spricht dabei für sich: Inzwischen setzen 1.800 Kunden in 30 Ländern auf unsere Softwarelösung.

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Wir zeigen anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft Auftrags- und projektbezogen Arbeitszeiten erfassen und Ihre Mitarbeiter effizient in die Personalprozesse einbinden.

Wir zeigen anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft  Prozesse digitalisieren und gesetzliche Rahmenbedingungen einhalten.