• Anzahl: 164 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • 30 tolle Jahre und das Beste kommt noch – 2018 ist für SP_Data GmbH & Co. KG ein ganz besonderes Jahr – 30 Jahre Innovationen
    Als eines der führenden Softwarehäuser für Human Resources Management in Deutschland feiert SP_Data 30-jähriges Jubiläum. Drei Jahrzehnte Innovation, Qualität und Service bieten einen willkommenen Anlass, sich bei Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und langjährigen Wegbegleitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die langjährige Treue zu bedanken.


  • 7_pcs_puzzle5_1-2-3-4-5_small.png
    Zur CEBIT 2018 versammelt PCS Lösungswelten rund um Arbeit 4.0 und physischer Sicherheit auf dem Partnerstand in Halle 17, B40.
    Im Zeichen von Arbeit 4.0 zeigt PCS auf der neuen CEBIT Lösungswelten für die digitale Transformation von HR gemeinsam mit den fünf Partnern ATOSS, Convision, EDV-Studio ALINA, fourtexx und ZMI. Die PCS Software-Partner haben sich auf zukunftsorientierte Lösungen spezialisiert, mit denen Personalbedarf und Personalkosten hervorragend geplant werden können, sei es über Zeiterfassung, Zeitwirtschaft, Workforce Management, Digitale Personalakte, Workflowmanagement, Warenwirtschaft, PEP, Besuchermanagement, MES, Projektzeiterfassung und die vielfältigen Möglichkeiten der Zutrittskontrolle - von der Videoüberwachung, über die Kennzeichenerkennung bis hin zur hochsicheren Absicherung des Unternehmens mit biometrischen Systemen. Mehr Transparenz für Personaldaten bei gleichzeitiger ...


  • ATOSS_Hand1200x1200-1
    ATOSS Software AG
    23.10.2018
    ATOSS zeigt auf der #ZPAustria18 @ZPAustria 13. – 14. November in Wien #Österreich Halle A, Stand B.16, wie Sie Flexibilisierung von #Arbeitszeiten effizient managen und gleichzeitig auf allen Ebenen Wertschöpfung generieren.
    Der Spezialist für Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung hat für jedes Anforderungsszenario und jede Unternehmensgröße die richtige Lösung – von der klassischen Zeitwirtschaft über mobile Apps bis hin zur anspruchsvollen Einsatzplanung und strategischen Kapazitäts- und Bedarfsplanung. Die jüngste Lösung des Trendsetters für innovatives Workforce Management: Das neue, intuitive Staff Center für mehr Transparenz, effizientere Prozesse und mehr Mitarbeiterselbstbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung.ren.


  • GFOS mbH
    GFOS mbH
    05.11.2018
    GFOS mbH
    guttenberger+partner setzt auf Workforce Management, Security sowie Betriebsdatenerfassung (BDE) von GFOS
    Die Lichtwerbefirma guttenberger+partner GmbH hat sich fu?r die GFOS als Partner zur Einfu?hrung einer Gesamtlösung bestehend aus Workforce Management inklusive Zeiterfassung, auch mobil, Workflow und Zutrittskontrolle sowie Betriebsdatenerfassung (BDE) mit Materialflussverfolgung entschieden. Ziel ist die Schaffung einer papierarmen und transparenten Fertigung, mit der alle relevanten Informationen aus der Fertigung online zur Verfu?gung stehen und fu?r die unterschiedlichen Arbeitsbereiche (Fertigungssteuerung, Controlling, Abrechnung etc.) genutzt werden können. Gleichzeitig sollen typische Abläufe in der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle vereinfacht und durchgängiger gestaltet werden, wobei sich das System nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur einfu?gen soll.


  • Beiräte/Experten vorgestellt – Werner Störmer, Zeit & Zutritt
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Zeit & Zutritt, z.B. Werner Störmer? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • Beiräte/Experten vorgestellt – Uwe Eisele, Zeit & Zutritt
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Zeit & Zutritt, z.B. Uwe Eisele? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • ATOSS_Hand1200x1200-1
    ATOSS Software AG
    10.09.2018
    ATOSS präsentiert New Ways of Workforce Management
    Work.olution zum Anfassen: Auf der Zukunft Personal Europe vom 11. bis 13. September in Köln präsentiert ATOSS Workforce Management in voller Bandbreite, ob in der Cloud, On Premise oder für SAP Anwender. Der Spezialist für effizientes Arbeitszeitmanagement und bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung hat für jedes Anforderungsszenario die richtige Lösung – von der klassischen Zeitwirtschaft über mobile Apps bis hin zur anspruchsvollen Einsatzplanung und strategischen Kapazitäts- und Bedarfsplanung. Der aktuelle Fokus des Trendsetters für modernes Workforce Management: die optimale Integration der Mitarbeiter über das neue Staff Center für Self Services auf die innovative und intuitive Art.