Veröffentlicht am 06.05.2016

Die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt sind zu umfangreich, zu schnelllebig und zu vielschichtig für unsere herkömmlichen, durchgängig geplanten Unternehmensorganisationen und Prozesse. Agilität ist eine mögliche Antwort für eine auch zukünftig leistungsstarke Kultur und Unternehmensentwicklung.

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