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03.07.2020Jetzt die Hürden meistern – Vier Tipps, die Unternehmen beim Hochfahren nach der Krise unterstützenWelche Maßnahmen im Bereich der Arbeitszeitgestaltung tragen dazu bei, wirtschaftlich und körperlich gesund durch die aktuelle Ausnahmesituation zu kommen. Diese Hürden müssen gemeistert werden.
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19.06.2020Flexibilität in guten wie in schlechten Zeiten. Markus Wieser erklärt im Interview, wie #digitalesWorkforceManagement Unternehmen Flexibilität verschaffen kann. #RemoteWorking @tobias_goersDigitales Workforce Management gewinnt in der Krise an Bedeutung. Gerade jetzt benötigen wir Tools, die helfen, genau zu planen und schnell zu reagieren.
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20.05.2020
Risico’s van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) | Jeroen de Jong, ATOSS Software AGhttps://bit.ly/WAB-Risico-Quick-Check In deze video legt Jeroen de Jong, Director International Sales bij ATOSS Software AG, uit wat de risico’s zijn voor bedrijven die niet compliant zijn met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Veel organisaties zijn zich namelijk niet bewust van de (financiële) risico’s die het niet goed opvolgen van deze wet met zich kan meebrengen. Voor bedrijven die snel en makkelijk willen weten in welke mate zij risico lopen, hebben we een gratis WAB Risico Quick Check ontwikkeld met 20 vragen. Deze quick check kunt u hier aanvragen: https://bit.ly/WAB-Risico-Quick-Check Op basis van uw antwoorden ontvangt u van ATOSS een gratis adviesrapport waarmee we inzichtelijk maken welke risico’s uw bedrijf - of werkgever - loopt als de WAB niet goed wordt opgevolgd. ...
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20.05.2020
Risico’s van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) | Remco Nijland, ATOSS Software AGhttps://bit.ly/WAB-Risico-Quick-Check In deze video legt Remco Nijland, Senior Sales Executive bij ATOSS Software AG, uit wat de risico’s zijn voor bedrijven die niet compliant zijn met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Veel organisaties zijn zich namelijk niet bewust van de (financiële) risico’s die het niet goed opvolgen van deze wet met zich kan meebrengen. Voor bedrijven die snel en makkelijk willen weten in welke mate zij risico lopen, hebben we een gratis WAB Risico Quick Check ontwikkeld met 20 vragen. Deze quick check kunt u hier aanvragen: https://bit.ly/WAB-Risico-Quick-Check Op basis van uw antwoorden ontvangt u van ATOSS een gratis adviesrapport waarmee we inzichtelijk maken welke risico’s uw bedrijf - of werkgever - loopt als de WAB niet goed wordt opgevolgd. Indien ...
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06.05.2020
Im Gespräch mit Marc Wagner: “Der Mittelstand hat jetzt die Chance zu zeigen, was er kann”"Das Spannungsfeld liegt jetzt darin, kurzfristige Überlebensfähigkeit sicherzustellen und gleichzeitig das Unternehmen und Geschäftsmodell langfristig robust aufstellen", sagt Marc Wagner in unserem Interview. Das ganze Gespräch gibt es hier.
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06.05.2020New Work – gekommen, um zu bleiben! Warum die Krise eine Chance ist…Aufgrund der aktuellen Krise wandelt sich die Arbeitswelt, wie kaum zuvor. Home Office und New-Work-Konzepte sind die Gebote der Stunde. Warum diese Transformation eine Chance ist, lesen Sie hier.
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16.04.2020Digitales Workforce Management für Dienstleister | Petra Lammers von REMONDIS im InterviewWie kann digitales Workforce Management ein Versorgungsunternehmen bestmöglich unterstützen? Petra Lammers von REMONDIS, dem weltweit größten Dienstleister für Recycling, Service und Wasser, erklärt in unserem Interview, worin die aktuellen Herausforderungen liegen und wie digitales Workforce Management helfen kann. Bereits seit knapp 20 Jahren vertraut REMONDIS auf Workforce Management aus dem Hause ATOSS für seine rund 22.000 Mitarbeiter. Aufgrund eines 24/7 Betriebes muss die Lösung für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung rund um die Uhr laufen. Digitales Workforce Management garantiert, dass die Arbeitszeiten immer richtig bewertet werden und dass alle Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und einzelvertraglichen Regelungen abgebildet sind. Darüber hinaus haben auch für ...
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