Veröffentlicht am 19.02.2004

Insbesondere werden heute die Prozesse der Personalentwicklung immer noch "stiefmütterlich" behandelt und nicht durchgängig mit modernen Informationssystemen unterstützt. Doch welche Potenziale haben die Unternehmen durch eine konsequente Ausrichtung ihrer Personalentwicklungsprozesse von der Internet-Technologie zu erwarten? ...

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