Die Inhalte:
- Kontinuierlicher Anstieg von Krankheitskosten
- Dramatische Zunahme psychischer Erkrankungen und Gründe
- Gesundheit ein Wirtschaftsfaktor
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitscoaching als Beitrag zur
Wertschöpfung für Unternehmenserfolg und Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Ansatzpunkte für Gesundheitsprävention – Was hält uns gesund?
- Pragmatische Anregungen und Instrumente zur praktischen Umsetzung in
Organisationen und im Einzelcoaching
Der Ansatz:
Der Autor stellt den aktuellen Stand der Diskussion vor. Pragmatisch und orientiert an seinen langjährigen Erfahrungen als Leiter der Personal‐ und Organisationsentwicklung eines großen Versicherungsunternehmens gibt er realistische Antworten. Diese richten sich vorrangig an Entscheidungsträger, Verantwortliche im Personalwesen und an Führungskräfte, aber auch an freiberufliche Berater und Coaches, die mit Gesundheitsthemen zunehmend konfrontiert sind.

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