Ich suche:
geschäftliche Kontakte, Business-Partnerschaften und professionalen Austausch mit Unternehmenseignern, Führungskräften und Personalverantwortlichen (Aufträge für Organisationsberatung, Management Development und Gruppencoachings; Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen und Erhebungen; Marktforschungs-Projekte); Russland interessierten Dienstleistern (insbesondere aus den Bereichen Beratung, Training/Coaching, Finanzen und Medien für Netzwerk-Bereicherung, Marketing-Kooperationen, gemeinsame Projekte sowie Investitions- und Projektfinanzierungen); Experten und Wissenschaftlern (für gemeinsame Forschungsvorhaben, Umfragen/Studien, Manager-Fortbildungen und Wissensaustausch), Journalisten/Redakteuren (denen unsere Berater als Autoren, Ansprech- und Interviewpartner für Fachartikel zur Verfügung stehen sowie zur Veröffentlichung bzw. Bekanntmachung unserer Projekte und Publikationen) sowie Event-Veranstaltern (für gemeinsame Weiterbildungsveranstaltungen, Hinzuziehung unserer Berater als Referenten oder Trainer).

Ich biete:
Unterstützung von deutschsprachigen Geschäftsinhabern und Topmananagern in Russland, Professionalisierung von Menschenführung in Russland & Kasachstan, Entwicklung von Selbstlernkompetenzen in Organisationen, Russland, Menschenführung, Management-Beratung: Organisationsentwicklung, Managementsysteme, Veränderungsmanagement, Prozessmoderation und -begleitung, Innovative Führungskräfteentwicklung: Gruppen-Coaching-Formate "Tops4Jobs" u. "Trainings4Jobs", Steigerung von Marketing- und Vertriebskompetenzen in Russland & Kasachstan, Ganzheitliches Talent & Performance Management, Potenzialentfaltungs- u. Persönlichkeits-Coaching, emotionalisierende Gruppenveranstaltungen: kreative Strategiesitzungen mit Edutainment-Faktor, "Rethinking-Erlebnisevents" zur Ideenfindung und Entwicklung kernkompetenzbasierter Geschäftsmodelle, Human Capital Management, HR-Risikomanagement, Reflexions- und Kreativitäts-Workshops für Generierung neuer Ideen, Umsetzung von Innovationen sowie Bewältigung von Problemen u. Krisen, Visions-Workshops, Entwicklung gemeinsam gelebter und emotional geteilter Leitbilder u. Firmenziele, Arbeitgeberreputation & Employer Branding: Interne und externe Kommunikation, Kundenorientierung als Grundpfeiler gelebter Firmenphilosophie, Aufbau u. Management deutsch-russischer Teams, Bewältigung von interkulturellen Störungen u. Teamkonflikten, Analyse- u. Researchkompetenz: Organisations- und Management-Diagnostik, Markterschließung und -bearbeitung Russland (maßgeschneiderte Markt-, Branchen- u. Unternehmensanalysen), Fachpublikationen, Artikel zu Wirtschaft u. Management in Russland, Presseinterviews, Interaktive Workshops, Fachseminare, Moderation & Vorträge, Business-Kontakte in russischen und kasachischen Metropolen, Support für ein erfolgreiches Russland-Geschäft deutscher Unternehmen und Unternehmer; Erschließung und Bearbeitung des deutschen Marktes für russische Geschäftsleute.

Interessen:
Führungsqualität und Leadership, Emotionen im Business, Emotionale Intelligenz in der Unternehmensführung, Lernende Organisationen, Lernprozesse u. Lernkulturen, Kreativitäts- und Wertemanagement, Organisationale Energie, Strategisches Marketing, Trendforschung, Innovations- und Technologievermarktung, Neue Medien, Lyrik, Kunst, Filmgeschichte, Reisen, Tennis spielen, schauen und befachsimpeln, Nording Walking, Fitness und Yoga, Kochen und mit Familie und Freunden mediterran oder asiatisch speisen und bei gutem Wein über das Weltgeschehen "philosophieren".

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