Florian Junge, Jahrgang 1975, Diplom-Psychologe und MBA, arbeitete zunächst im Wachstumsmarkt Erneuerbarer Energien. Dort war er verantwortlich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien und den Aufbau eines strategischen Partnernetzwerkes in F&E und in der Politik. Seit 2010 begleitet Florian Junge als selbständiger Berater Unternehmen und Verwaltungen in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkt seiner Arbeit bildet die Gestaltung und Umsetzung von strategischen Veränderungsprozessen unter Beteiligung von Mitarbeitern, Kunden und externen Stakeholdern. Arbeitsorganisation und Kulturentwicklung, Begleitung und Entwicklung von Leitbildprozessen, Gestaltung von systemischen Lenkungsinterventionen sowie Wissensmanagement sind Beispiele konkreter Beratungsprojekte. Als Mit-Gründer des gemeinnützigen Vereins managerfragen.org e.V. engagiert sich Florian Junge für den Dialog zwischen Wirtschaft und Gesellschaft. Als Stellvertretender Vorsitzender des Vorstands verantwortet er die Organisations- und Teamentwicklung sowie die strategische Integration und Konzeption begleitender Dialogveranstaltungen.