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03.07.2020Guido Zander über den schleichenden Tod des Flexi-Patriarchats – Warum jetzt auch Männer nicht immer können und was das mit dem Überleben Ihres Unternehmens zu tun hat!Was auch immer Ihr jetzt erwartet habt: Sorry, es geht nur um Flexibilität und um Arbeitszeit und dass der steigende Flexibilitätsbedarf in den Unternehmen immer seltener durch Freiwilligensysteme abgedeckt werden können. Aber fangen wir von vorne an: Was ist eigentlich mit Flexi-Patriarchat gemeint
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SSZ Beratung
Beratung für den effektiven Personaleinsatz, Arbeitszeitgestaltung, Demografieanalyse und HR-SoftwareauswahlprozesseDr. Scherf Schütt & Zander vereinigt das Know-How einiger der führenden Experten im deutschsprachigen Raum in den Themen Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitflexibilisierung. Gestützt auf Fach- und Methoden-Kompetenz aus langjähriger Projekt- und Führungsverantwortung bieten wir Beratungsleistungen für eine effektive, flexible und exakt an den jeweiligen Bedarf angepasste Personaleinsatzplanung: Arbeitszeitberatung, Schichtplanung, Personaleinsatzplanung, Demografieanalyse, Projektmanagement, Change Management, Coaching, Seminare, HR-Softwareauswahlprozesse
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06.05.2020
Brauchen wir ein Home Office Gesetz?Hubertus Heil möchte ein Recht auf Home Office etablieren. Das ist nicht nur überflüssig sondern sogar kontraproduktiv. Warum das ist ist, das erkläre ich in...
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17.04.2020Übertragbarkeit von Lebensarbeitszeitkonten bei ArbeitgeberwechselWann immer wir mit Kunden / Interessenten über Lebensarbeitszeitkonten sprechen, kommt sofort der Einwand: Da macht doch keiner mit, weil man das ja ohnehin ...
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17.04.2020Kostenfreies Webinar: Arbeitszeit zwischen Corona, New Work und Digitalisierung am 30. April 2020, 10:00 – 11:00. Lernen Sie, wie man sich durch innovative Arbeitszeitgestaltung Herausforderungen stellen kann.Aktuell zeigt sich, dass sich Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen leichter tun, mit der Krise fertig zu werden als andere. Arbeitszeitexperte und Keynotespeaker Guido Zander wird in diesem Webinar auf unterhaltsame Art aufzeigen, welche Herausforderungen für die Unternehmen durch Megatrends wie Digtalisierung, New Work, alternde Belegschaften, verändertes Wertesystem sowie die Corona-Krise entstehen. Lernen Sie, wie man sich durch innovative Arbeitszeitgestaltung diesen Herausforderungen stellen kann und wie sie als Unternehmen gleichzeigt produktiver und für Mitarbeiter attraktiver werden können.
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02.04.2020Nach der Krise ist vor der KriseIn dem Video erkläre ich, welche Fehleinschätzungen wir in unseren Projekten bei Unternehmen erlebt haben und was man jetzt tun muss, damit man für die nächste Krise besser gewappnet ist. Und ja, es ist kein „2 Minuten-Fast-Food-Content, weil die Welt ja so einfach ist“, damit das sich möglichst viele ansehen. Nein, ich habe mich in 8 Minuten mit einem komplexen Thema auseinandergesetzt. Wer das zu schätzen weiß, ist herzlich eingeladen, sich das Video anzusehen
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03.03.2020NEW WORK 2020 – jetzt erst recht, aber richtig … und warum ein Superheld alleine dafür nicht reichtNew Work als Wohlfühlthema leidet unter strengem Gegenwind. Dabei ist "New Work" jenseits der Cargo-Kulte wichtig.
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