Veröffentlicht am 06.07.2012

Welche wichtigen Handlungsfelder hält die Zukunft für den HR-Bereich bereit? Welche Treiber sind es, die die Unternehmen zum Umdenken bewegen? Wie hoch ist die Relevanz der einzelnen Treiber jetzt und in Zukunft aus Sicht führender Experten?

Diese und weitere Fragen wurden im Rahmen der "HR 2020"-Studie von Experten sämtlicher Branchen beantwortet. Eine Besonderheit lag hierbei vor allem in der multiperspektivischen Analyse, da nicht nur Geschäftsführer, sondern auch Business Partner und Leiter aus dem HR-Bereich befragt wurden, um die Relevanz verschiedener Handlungsfelder aus diesen unterschiedlichen Perspektiven zu identifizieren.

Lesen Sie hier die Ergebnisse der Studie!

Falls Sie ausführlichere Informationen zu dieser Studie und den Ergebnissen wünschen, wenden Sie sich bitte an den Sprecher der Zukunftsinitiative Personal - Herrn Dr. Felser.

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