• Qualität:
    Sortierung:
    Anzahl: 740 Layout:
    Normal Übersicht
  • Workday Elevate®: Frankfurt Donnerstag, 14. Juni 2018

    Autor : Workday | 22.05.2018
    Auf der Workday Elevate® erfahren Sie, wie wir führende Unternehmen wie Ihres dabei unterstützt haben, ihre größten Herausforderungen zu meistern und bahnbrechende Erfolge zu erzielen. Besuchen Sie uns auf der Workday Elevate® Konferenz, um sich aus erster Hand Berichte unserer Kunden anzuhören, zu erfahren, was sie erreicht haben, und sich über den nächsten Schritt auf Ihrem eigenen Weg Gedanken zu machen. Melden Sie sich jetzt als unser Gast kostenlos an!
  • SuccessConnect 2018 in Berlin vom 18. bis 20. Juni – erstmals in Deutschland

    Autor : SuccessFactors Germany GmbH | 16.05.2018
    Die globale Veranstaltungsreihe SuccessConnect zeigt, wie SAP SuccessFactors am Puls der Arbeitswelt und der Mitarbeiterbedürfnisse bleibt, damit wir unseren Kunden helfen können, den Puls ihrer Organisation und ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
  • DGFP // Netzwerktreffen “HR Thinking – Design Thinking Workshop für HR zum Thema “Mehrwert durch Digitale Assistenten im HR”, inkl. HR Thinking Kit” am 14. Juni 2018

    Autor : Zukunftsinitiative Personal (ZiP) | 11.05.2018
    Um die Methode im Kontext HR kennen zu lernen, möchten die Zukunftsinitiative Personal und die DGFP Sie herzlich zum DGFP // Netzwerktreffen „HR Thinking – Design Thinking Workshop für HR“ am 14. Juni 2018 (Beginn 10 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr) nach Frankfurt in die Räumlichkeiten der DGFP (Hedderichstrasse 36, 60594 Frankfurt) einladen. nt.
  • m_egger_500x500px.jpg

    HR Thinking – eine neue Sau für Ihr Dorf!
    Treibjagd beim ZiP-Workshop am 14. Juni in Frankfurt

    Autor : Manuel Egger | sovanta AG | 11.05.2018
    Wenn man Design Thinking auf personalwirtschaftliche Fragestellungen adaptiert, entsteht HR Thinking. Jetzt denken Sie hoffentlich "Oh nein, wieder so eine Sau, die durch's Dorf getrieben werden soll" - und ja genau, das haben wir vor! Der einzige Unterschied ist, wir wollen mit der Sau das Dorf platt machen und grundlegend verändern! Warum? Lassen Sie sich auf die folgenden Gedanken mal für 5 Minuten ein!
  • HR, mach ma digital! ? 10 Tipps wie man die Digitalisierung garantiert versemmelt (am Beispiel der Software-Auswahl)

    Aktuell beschäftigen sich viele Firmen und Bereiche mit der Digitalisierung, auch HR auf Sinnsuche, sucht das Heil im Digitalen. Insbesondere bei den Themen Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung besteht Handlungsbedarf, da der Druck, flexibler zu werden – sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeiter – immer mehr zunimmt. Und die einfachste Lösung des Problems ist wie bereits seit Jahrzehnten: Kaufen wir eine Software. Das ist typisch für die „digitalen“ Irrwege. Man sucht eine schnelle Lösung bevor man das Problem verstanden hat. Aber selbst danach, bei der Softwareauswahl, stellen die meisten sicher, dass sie scheitern.
  • thomas-jenewein1.jpg

    #NextLearning Transformations-Offensive

    Bei so viel Innovationen im Bereich Weiterbildung oder neudeutsch „Learning“ könnte man sich zurücklehnen und tiefenentspannt sein. Warum wollen  wir trotzdem gemeinsam mit der Competence Site und anderen Partnern das Thema Next Learning im Rahmen einer Transformations-Offensive voranbringen? Und vor allem: Was planen wir im Einzelnen? Das sei hier kurz skizziert. Wir freuen uns auf Ihre Mitwirkung!
  • stefan-post-für-sp_data.jpg

    EU-Datenschutzgrundverordnung: Wie kann HR-Software helfen?

    Autor : Stefan Post | SP_Data GmbH & Co. KG | 10.04.2018
    Ab Mai 2018 werden die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) als auch das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) wirksam. Gute Zusammenarbeit der Personaler mit dem Datenschutzbeauftragten, der eigenen IT und dem HR-Softwarepartner ist hier gefragt. HR-Software wird zum Dreh- und Angelpunkt.
Ihre Seiten