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  • Mit dem Einsatz sozialer Netzwerke zu neuen Mitarbeitern
    Soziale Medien sind im Alltag vieler Menschen angekommen. Genau diesen Umstand machen sich Social Recruiter zunutze: Sie setzen Social-Media-Kanäle zur Personalgewinnung ein.


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    Monique Möller-Jungnickel
    HR Spezialistin bei Elevion GmbH


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    Virtuelle Realitäten: Eine enorme Chance für das Management
    Virtuelle Realitäten machen nicht nur Online-Games spaßiger, sondern helfen vor allem auch die komplexen Anforderungen des Arbeitsalltags besser zu meistern, indem sie den überbordenden Informationsfluss priorisiert grafisch aufbereiten. So wird die Technik bereits seit Jahrzehnten in vielen Wirtschaftsbereichen eingesetzt. Die Einsatzfelder reichen bis hin zu Weiterbildung, Controlling, Prozesssteuerung und Management.Mittels virtueller Realität kann sich der Manager besser betriebliche Prozesse verstehen und lenken. Besonders wichtig ist dieser Vorteil in Situationen, in denen schnelle Entscheidungen gefragt sind. Die visuelle Aufbereitung der Zwischenergebnisse erhöht bei räumlich verteilten Teams die Effizienz der Zusammenarbeit enorm.Plastische Darstellung und Emotionalisierung ...


  • 7. BME Forum „Einkauf von Personaldienstleistungen“
    Bereits zum 7. Mal trafen beim Schwerpunktforum Einkäufer und Personalverantwortliche auf spezialisierte Anbieter von MSP-Services und Softwarelösungen, dieses Mal im Düsseldorfer Maritim Hotel.   Eine der großen Fragen die sich in vielen Unternehmen stellt lautet: Einkauf oder HR? Wer ist für den Einkauf von Personaldienstleistung zuständig?   Wenn es in der Vorstellung eines Unternehmens nur eine von beiden Abteilungen sein kann, dann nennt man das Silodenken und genau dieses erschwert häufig die Umsetzung neuer Prozesse im Sinne aller Beteiligten.   Einkaufsexperte Frank Resch von Accenture rät hier dringend zu kollaboriertem Einkauf beider Units. Auch wenn das theoretisch sehr offensichtlich daherkommt, ist es in der Praxis selten der Fall.   Die externe Personalbeschaffung ...


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    Gezielte Ansprache der Kandidaten…
    Gezielte Ansprache der Kandidaten durch Content Recruiting – so kann’s gehen https://www.jobcloud.ch/c/de-ch/blog/2019/12/gezielte-ansprache-der-kandidaten-durch-content-recruiting-so-kanns-gehen/ … via @JobCloudAG bist du dabei #hr? Gruss Frank


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    Neuer Beitrag auf dem JobCloud…
    Neuer Beitrag auf dem JobCloud Blog: Gezielte Ansprache der Kandidaten durch Content Recruiting – so kann’s gehen https://twitter.com/frechsteiner/status/1201887781980721154 …


  • Kurze Umfrage bei unserem Digital…
    Kurze Umfrage bei unserem Digital Transformer Club. #DTC Unsere Gäste nutzen Tech insbesondere im #Recruiting #HRTech pic.twitter.com/U4WmxQWItd


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