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  • Blogparade #BeyondBI, Aufbruch der Community …Gerne mitmachen! Gesucht sind sowohl Beiträge, die #BI & Co. (#CPM, Analytics, …) weiterdenken als auch erfolgreiche Leuchttürme aus der Praxis. Mehr im Kickoff Beitrag
    Business Intelligence (BI) und Corporate Performance Management (CPM) sind ganz zentrale erfolgsentscheidende Felder. Ansgar Eickeler und Board als unser Partner sind schon lange Leuchtturm für BI- und CPM-Innovation.


  • #TalkToday – der virtuelle Überblick zu Talks und Webinaren
    Immer mehr Talks und Webinare, wir schaffen den Überblick ...


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    Official Aftermovie #NextAct, #NextAct2020 und #NextChampions
    Rückblick auf #NextAct Bauwerk (2016 und 2017), #NextAct2020  Vorzeige-Autohaus (2018) und #NextChampions  Phantasialand (2019)


  • Interviewrunde zum Thema #NextNextHR – HR zwischen organisatorischem Wandel & neuen Plattformen!
    Liebes Netzwerk,nach der ersten #NextHR-Offensive und der ersten Blogparade, die 2018 von Professor Walter Jochmann von Kienbaum initiiert wurde, startet nun 2019 mit dem Interview mit Joachim Skura, (HCM Sales Development von ORACLE), der zweite Teil der Offensive und Blogparade, quasi #NextNextHR, wobei diesmal insbesondere die Relevanz von Technologie, aber auch die Neugestaltung der Organisation im Fokus sind. HR kann hier gerade als Unterstützer zwischen dem technologischen und dem organisatorischen Wandel wirken, zugleich muss sich aber auch HR wandeln, um überhaupt legitim die neue Rolle erfüllen zu können. Neue Studien wie die Studie Adaptable Business von WHU & Oracle zeigen z.B., dass Technologie alleine nicht genug ist, um erfolgreich zu sein. Das macht hoffnungsvoll. Es ...




  • EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung – Wir lassen unsere Partner und Experten zu diesem aktuellen Thema zu Wort kommen
    Liebes Netzwerk,im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof bestimmt: ab sofort muss jedes Unternehmen die Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer*innen erfassen und dokumentieren. Die einen sagen zum Schutz der Arbeitnehmer, um Ausbeute zu verhindern, die anderen befürchten zu viel Kontrolle und Verlust von Vertrauen. Wir lassen unsere Partner und Experten zu diesem aktuellen Thema zu Wort kommen – kurz und prägnant.


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    MPDV Mikrolab GmbH 02.11.2018
    Das Vier-Stufen-Modell „Smart Factory”
    Schon heute werden MES-Systeme zusätzlich zu den alltäglichen Herausforderungen im Fertigungsumfeld mit neuen Aufgaben konfrontiert. Die voranschreitende Digitalisierung bietet dazu nötige Basistechnologien, jedoch müssen auch die Anwendungen den neuen Anforderungen gerecht werden. In diesem Kontext haben die MES-Experten von MPDV das Vier-Stufen-Modell „Smart Factory” entwickelt und begleiten damit Fertigungsunternehmen konkret auf ihrem Weg zur Industrie 4.0.