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  • d.vinci Onboarding: Zufriedene Mitarbeiter bei BOMAG
    Um möglichst viel valides Feedback einzusammeln, haben wir unser d.vinci Onboarding bereits vor einigen Monaten ausgewählten Kunden zur Verfügung gestellt. Benjamin Menkenhagen, zuständig für das Recruiting und Employer Branding bei der BOMAG GmbH hat sich die Zeit genommen, ein paar Fragen von uns zu beantworten und von seinen positiven Erfahrungen zu berichten. Mit welchen Schwierigkeiten... Read more » Der Beitrag d.vinci Onboarding: Zufriedene Mitarbeiter bei BOMAG erschien zuerst auf dvinci.de.


  • UNITY AG
    UNITY AG
    19.02.2019
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    UNITY auf der Fachkonferenz “Bau und Betrieb von Krankenhäusern”
    Wie beziehe ich meine Mitarbeiter richtig in die Prozessgestaltung und Ideenentwicklung ein? Auf der Fachkonferenz „Bau und Betrieb von Krankenhäusern“ vom Management Forum Starnberg, ist dies eine zentrale Fragestellung im Vortrag von Uwe Kohlstädt, Stellvertreter der Geschäftsführung des Universitären Herzzentrums Hamburg, und UNITY Senior Manager Michael Hansen. Neben aktuellen Trends hinsichtlich Konzeption, Neubau, Sanierung und Betrieb von Krankenhäusern bietet die Fachkonferenz mehrere Praxisbeispiele zur Diskussion. Highlight ist die Besichtigung des Best Practice Klinikums Frankfurt Höchst. Wir freuen uns auf konstruktive Gespräche mit unseren Experten am UNITY-Stand. Jetzt anmelden: http://bit.ly/_Krankenhaus.


  • Tipp für neue Führungskräfte: Ändern Sie nicht gleich alles!
    Neue Führungskräfte, insbesondere wenn sie aus den eigenen Reihen kommen, haben oftmals viele Ideen, wie man Dinge besser und effizienter gestalten kann. Das ist auch gut so, allerdings sollten Sie als neue Führungskraft nicht direkt alles ändern. Denken Sie daran, dass jede Veränderung eine Kritik des Bestehenden ist und somit erst mal die Routine Ihrer [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Tipp für neue Führungskräfte: Ändern Sie nicht gleich alles! im Blog der Haufe Akademie.


  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    19.02.2019
    Thumbnail of https://blog.recrutainment.de/2019/02/19/veranstaltungstipp-talentpro-13-14-3-2019-in-muenchen-mit-zwei-cyquest-vortraegen-zu-cultural-fit-und-recrutainment/
    Veranstaltungstipp: TalentPro 13.-14.3.2019 in München – mit zwei CYQUEST Vorträgen zu Cultural Fit und Recrutainment
    Heute mal ein kleiner Tipp in eigener Sache: Wir werden am Mittwoch, den 13.3. beim Expofestival TALENTpro in München mit gleich zwei Vorträgen vertreten sein. Die Messe wird ein buntes Spektakel für Recruiter und Talentmanager und wir freuen uns, dabei sein zu können! Los geht es um 10.30 Uhr beim Expertenforum Public Sector in Raum B.18. … Veranstaltungstipp: TalentPro 13.-14.3.2019 in München – mit zwei CYQUEST Vorträgen zu Cultural Fit und Recrutainment weiterlesen →


  • SAP S/4HANA-Migration leicht gemacht
    In einer Migration nach SAP S/4HANA steckt viel Innovations- und Verbesserungspotenzial für Unternehmen. Damit die Transformation gelingt, erlaubt eine neue Methodik eine ausführliche Exploration. Unternehmen... The post SAP S/4HANA-Migration leicht gemacht appeared first on SAP News Center.


  • Was ist Low-Code?
    Low-Code bietet Ihnen die Möglichkeit, Software schnell und mit minimaler Codierung zu entwickeln. Low-Coding ermöglicht es Fachkräften, schneller und zuverlässiger Mehrwerte zu schaffen. Low-Code bietet abhängig vom Blickwinkel Analogien zu verschiedenen Dingen. Beispiel 1: Low-Code ist in gewisser Weise wie ein Strichcode: Anstatt dass ein Verkäufer in seinen Geschäften einen individuellen Preisaufkleber auf jeden Artikel klebt, scannt er einfach den Strichcode und legt den Preis auf diese Weise fest. Der Preis kann für jede Filiale unterschiedlich sein, aber das Layout bleibt gleich. Beispiel 2: In der Landwirtschaft kann man es mit einem Mähdrescher vergleichen. Ein Mähdrescher kann täglich 150 Hektar Land bearbeiten und in einem einzigen Arbeitsgang Getreide schneiden, sortieren und ...


  • Open your mind!
    Lean Knowledge Base Lean Knowledge Base - „Open your mind“ bedeutet ja, über den Tellerrand des Denkens hinauszuschauen [...] und Dr. h.c. Any Nemo will diesem Mind-Opening auf den Grund gehen. [...] Open your mind! Kurt August Hermann Steffenhagen