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  • Unternehmensentwicklung: von der Pyramidal-Organisation zur Orbit-Organisation
  • Freude, die ich teilen möchte: Habe zwei sehr begehrte Auszeichnungen erhalten
  • Für Sie gelesen: „Agilstabile Organisationen“ und „Zukunftsblind“
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Anne M. Schüller, New Work
  • Neu: Ausbildung zum zertifizierten Orbit-Organisationsentwickler
  • Unternehmensführung: Über gute Gewinne und schlechte Gewinne
  • Die Orbit-Organisation: Für den „International Book Award“ nominiert
  • Purposeful Organisations: der Unterschied zwischen „Old School“ und „New School“
  • Beiräte/Experten vorgestellt – Anne M. Schüller, Marketing
  • Hyperrelevanz in B2C und B2B: So erzeugt man magische Anziehungskraft
  • Purpose driven Marketing: Der Purpose mit Blick auf die Kunden
  • Purpose statt Leitbild: Wie sich Unternehmen in Zukunft aufstellen müssen
  • Unternehmensentwicklung: Dreierlei Purpose, um fit für die Zukunft zu sein
  • Für Sie gelesen: „Veränderungsexzellenz“ und eine Streitschrift über „Innovation“