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  • #Kompetenzhäppchen Nr. 98 von Dr. Bodo Antonic
    Dr. Bodo Antonic, Interimmanager und Speaker, äußert sich zum Thema NewWork.


  • #Kompetenzhäppchen Nr. 120 von Marc Wagner
    Marc Wagner, der Detecon International GmbH , äußerte sich zum Thema NewWork


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    Der Deutsche Personalwirtschaftspreis – HR-MACHER GESUCHT! – Die Einreichungsfrist endet am 30. Juni 2017.
    Ihr HR-Projekt kann sich sehen lassen? Dann machen Sie den Schritt auf die große Bühne und bewerben Sie sich um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017.
    017 geht der Deutsche Personalwirtschaftspreis in sein 25. Verleihungsjahr. Das Jubiläum ist für uns Anlass, den Preis inhaltlich und formal neu aufzustellen. Wir suchen zupackende HR-Macher, und zwar in den › Kategorien Recruiting, Talent Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leadership und HR-Organisation.


  • Standard Rückfall-Bild
    Detecon International GmbH
    08.12.2017
    Grund zum Feiern: Detecon wird am 7. Juli 40 Jahre jung +++ Jubiläums-Website next40.de zeigt Historie des digitalen Wandels
    Mitarbeiter, Wegbegleiter und Zeitzeugen mit persönlichem Blick
    „Digital Change made in Germany“ – und das nun schon seit 1977! Die Detecon International, eine der größten deutschen Management- und Technologieberatungen, nimmt ihren, sich am 7. Juli 2017 zum vierzigsten Mal jährenden, Gründungstag zum Anlass, mit der Jubiläums-Website www.next40.de stolz auf die eigene Geschichte zu blicken. Mitarbeiter und viele Zeitzeugen teilen ihre persönlichen Erinnerungen, blicken mit aktuellen Themen und Trends aber auch in die Zukunft der digitalisierten Welt.


  • Meine Beiträge auf der Republica 2017
    Was für ein großartiges Event, welch eine offene und konstruktive Atmosphäre, was für ein Aufgebot an Speakern, Themen und Möglichkeiten zum Austausch rund um „das Netz“. Besonders gefallen hat mir natürlich der Titel „Love out loud“, der eine positive Gegenbewegung zum verbreiteten NegativeVerhalten im Netz initiiert. Ich war eingeladen mich beim IBM HR Festival an […]


  • New Work mit New Management und Pepper!
    New Work könnte mit New Management funktionieren. Und mit Pepper auch noch Spaß machen. Pepper habe ich vor kurzem kennengelernt, als ich einen kleinen Einblick bekam, wie MAN Truck & Bus in München das Thema New Work angeht. Von da habe ich Ihnen auch ein paar Ausschnitte per Video mitgebracht. Und natürlich wieder ein kleines Interview mit HR. […] Der Beitrag New Work mit New Management und Pepper! erschien zuerst auf hzaborowski.


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    Nicht alles neu – aber vieles anders. Arbeiten in neuen Arbeitswelten
    Arbeitswelten verändern sich nicht als Selbstzweck, sondern im Zuge externer Veränderungen. Digitalisierung, Industrie 4.0, das Internet der Dinge verändern die Dienstleistungsgesellschaft und damit viele ihrer Jobs und der dazugehörigen Arbeitswelten in beispielloser Art und Weise. Dr. Stephan Schmid beleuchtet die Konsequenzen für HR und HR-Manager. Der Beitrag Nicht alles neu – aber vieles anders. Arbeiten in neuen Arbeitswelten erschien zuerst auf Future of HR.