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  • CYQUEST GmbH
    CYQUEST GmbH
    19.03.2019
    Bewerbung ohne Text und Unterlagen. Sondern per Sprache über Alexa. Wie das geht macht deepblue networks vor…
    Aktuell redet sich die Szene ja die Köpfe über Google for Jobs heiß. Oder besser müsste es heißen “spekuliert sich die Köpfe heiß”, denn aktuell lautet die Devise wohl “nichts genaues weiß man nicht…”. Naja, aber vielleicht ist Google mit der neuen Jobsuche ja wirklich der Gamechanger, der den Markt komplett auf den Kopf stellt. … Bewerbung ohne Text und Unterlagen. Sondern per Sprache über Alexa. Wie das geht macht deepblue networks vor… weiterlesen →


  • Digitalisierung in der Industrie 4.0 – Chancen und Risiken
    Mit der Digitalisierung erlebt die Industrie einen grundlegenden Paradigmenwechsel. Im Zeitalter der Industrie 4.0 werden Geräte, Produktion, Vertrieb und Logistik vernetzt und können direkt miteinander kommunizieren. Dieser enorme Schritt birgt für Unternehmen zahlreiche Chancen, aber auch verschiedene Risiken. Dieser Artikel gibt einen Überblick. Vernetzung aller Orten Das große Schlagwort Industrie 4.0 könnte auch mit dem [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Digitalisierung in der Industrie 4.0 – Chancen und Risiken im Blog der Haufe Akademie.


  • Equal Pay Day: Brigitte mit „Wir verdienen mehr“ Aktion
    Zum heutigen EQUAL PAY DAY veranstaltet die Brigitte in der Hamburger Gruner + Jahr Zentrale ein frei zugängliches Event. Mehr The post Equal Pay Day: Brigitte mit „Wir verdienen mehr“ Aktion appeared first on saatkorn..


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    OutSystems von Forbes im vierten Jahr in Folge zum Top-Arbeitgeber für Cloud Computing ernannt
    OutSystems, Anbieter der führenden Low-Code-Plattform für die schnelle Entwicklung von Anwendungen, wurde von Forbes zum vierten Mal in Folge als einer der Top-10-Arbeitgeber für Cloud Computing ausgezeichnet. „Das Forbes-Ranking bestätigt, was unsere Mitarbeiter seit Langem sagen: dass OutSystems eine großartige Unternehmenskultur hat und ein Ort ist, an dem Menschen gern arbeiten wollen“, sagt Paulo Rosado, CEO von OutSystems. „Unsere Mitarbeiter sind innovativ, intelligent, enthusiastisch und humorvoll. Sie fordern uns jeden Tag heraus. Für sie geht es um mehr als nur um einen Job: Es geht darum, die Welt zu verändern.“ OutSystems wächst weiterhin schnell. Das ist auf den anhaltenden Erfolg zurückzuführen, der den Kunden dabei hilft, strategische, hochwertige Softwareanwendungen sehr ...


  • Thumbnail of https://www.hzaborowski.de/2019/03/17/mit-den-menschen-reden-schluessel-zum-erfolg/
    Mit den Menschen reden – Schlüssel zum Erfolg!
    Hier kommt der zweite Teil meines Interviews mit Oliver Menke. Und Olli verrät seine Philosophie, mit der er (erfolgreich) durchs Leben geht: Ein ganz wichtiges Element ist es, mit den Menschen zu reden! Als Recruiter, als Bewerber, als Arbeitnehmer, als Berater, als was auch immer. Sei aufmerksam! Denn heute könntest Du jemanden über dem Weg […] Der Beitrag Mit den Menschen reden – Schlüssel zum Erfolg! erschien zuerst auf Henrik Zaborowski.


  • HR Startups heute mit gust.network
    gust.network steht heute im Fokus der saatkorn. HR Startup Serie. Have fun: saatkorn.: Bitte stellt Euch den saatkorn. LeserInnen doch The post HR Startups heute mit gust.network appeared first on saatkorn..


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    StepStone.de
    15.03.2019
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    5 Employer Branding Hacks
    Die gezielte Investition in nachhaltiges Employer Branding zahlt sich aus: Mehr Bewerbungen, motivierte Mitarbeiter und langfristige Arbeitsverhältnisse sind die positiven Folgen. Hier unsere fünf „Top Tipps“ für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. 1. Setzen Sie auf Ehrlichkeit Authentizität, Glaubwürdigkeit und vor allem Transparenz: Das sind die Eigenschaften, die Kandidaten von einem potenziellen Arbeitgeber im Bewerbungsprozess […]