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  • Beiräte/Experten vorgestellt – Anne M. Schüller, New Work
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers New Work, z.B. Anne M. Schüller? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • Beiräte/Experten vorgestellt – Anne M. Schüller, Marketing
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Marketing, z.B. Anne M. Schüller? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Anne M. Schüller, New Work
    Kennen Sie schon die Beiräte/Top-Experten unseres Kompetenz-Centers New Work, z.B. Anne M. Schüller? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • Beiräte/Top-Experten vorgestellt – Anne M. Schüller, Marketing
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  • Das Touchpoint-Unternehmen erhält die Auszeichnung „Managementbuch des Jahres 2014“
    Das Touchpoint-Unternehmen erhält die Auszeichnung „Managementbuch des Jahres 2014“
    „Jahr für Jahr erscheinen Tausende von Managementbüchern. Wir sichten die wichtigsten und bewerten sie. Und einmal im Bücherjahr, von Oktober bis Anfang September des darauf folgenden Jahres, wählen wir aus allen guten Büchern das Beste, das Managementbuch des Jahres. Eine schwere Aufgabe. Und auch eine leichte. Denn es gibt neben den vielen guten Büchern immer auch einige, die eine besondere Botschaft und einen besonderen Hintergrund haben.“ Das sagt Wolfgang Hanfstein, Chefredakteur von managementbuch.de und dem Managementjournal. Und was soll ich sagen, ich bin mächtig stolz, denn: In diesem Jahr fiel die Wahl auf „Das Touchpoint-Unternehmen“, mein neuestes Buch. „Ein Managementbuch der Extraklasse“, sagt er dazu, und weiter: „Anne M. Schüller gelingt es, das vernetzte Denken auf die ...


  • Kostenloses E-Book zum Thema Re-Start im Management: Mit sieben Schlüsselaufgaben die Zukunft erreichen
    Kostenloses E-Book zum Thema Re-Start im Management: Mit sieben Schlüsselaufgaben die Zukunft erreichen
    Kostenloses E-Book zum dringend notwenigen Neustart im Management: Mit 7 Schlüsselaufgaben die Zukunft erreichen Planbarkeit war die Schlüsselqualifikation in Zeiten der Industriekultur. Prozesse und Normen, Command & Control gehörten zwangsläufig dazu. Doch diese Zeiten sind schon lange vorbei – und kommen auch nicht wieder. Die Komplexität einer Wissensgesellschaft ist nicht planbar, sie verlangt Agilität, Schnelligkeit und Flexibilität – aber keine Administrationsexzesse. Denn „schwarze Schwäne“, also höchst unwahrscheinliche Ereignisse, lauern heute an jeder Ecke. Und die jungen, frechen, flotten Start-ups bedrohen mit ihren digitalbasierten, disruptiven Innovationen inzwischen nahezu jedes traditionelle Unternehmen. „Welche Branche hacken wir denn diese Woche“, so lautet ihr ...


  • „Das Touchpoint-Unternehmen - Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt“ jetzt als Hörbuch erschienen