Auf unserer Veranstaltung möchten wir Ihnen näherbringen, wie Lösungsszenarien und Wege zum digitalen Arbeitsplatz basierend auf SAP aussehen können. 

Aktueller Hinweis: Die Konferenz wird nur als Präsenzveranstaltung stattfinden, sofern keine Gesundheitsrisiken bestehen. Das Wohlergehen unserer Gäste, Partner und Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle und wir beobachten die Situation daher sorgfältig. Sollten wir die Präsenzveranstaltung absagen müssen, wird die Konferenz dennoch virtuell stattfinden. Wir garantieren Ihnen also in jedem Fall ein Event mit ?

In neun Städten - Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Leipzig, München ... informieren wir im Februar und März über CRM und Datenschutz. Wir würden uns freuen, Sie dort zu treffen. jetzt anmelden und Plätze sichern.

Profitieren Sie von der Erfahrung und lassen Sie sich im Webinar zeigen, wie Sie: CA PPM innerhalb kürzester Zeit einführen, Einfach und Komfortabel mit Projektportfoliomanagement starten, Erweiterbarkeit und Zukunftsfähigkeit sichern, Von einem kalkulierbaren Projektablauf profitieren

Wie Unternehmen ihre Arbeitsplätze erfolgreich digitalisieren, zeigt Thomas Gierich im Webcast „Workplace-as-a-Service – wie Unternehmen die digitale Transformation schaffen“ am 13. Juli um 14 Uhr. Erfahren Sie, welche fünf Regeln für einen effizienten Weg ins Büro to go maßgeblich sind. Nach dem Webcast können Sie im Live-Chat mitdiskutieren und Ihre Fragen stellen.

Der 12. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung. Zu den zentralen Themen in diesem Jahr zählen u. a. die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, Fragestellungen rund um das Thema Betriebsrente, die Neuregelung von Werkverträgen und Zeitarbeit, der Europäische Datenschutz mit Whistleblowing und Privacy Shield sowie die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Ein Überblick über die Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 Jahre nach Inkrafttretens und ein Ausblick zu weiteren gesetzlichen Vorhaben zur Verschärfung des Diskriminierungsschutzes runden die Pakete ...

Arbeiten 4.0 – The Employee Experience: Personalfragen der Zukunft verstehen - das diesjährige Motto der Zukunft Personal. Vom 18. bis 20. Oktober 2016 geht es in vier Hallen der Koelnmesse um die künftige Bedeutung der Beschäftigten in einer digitalisierten Arbeitswelt. Ausstellung und Programm zeigen, wie sich Tätigkeiten zwischen Mensch und Maschine verschieben und was dies für das Personalmanagement bedeutet.