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    Haufe Group
    14.06.2019
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    #FLEAT (Fluid Enterprise Agility Transformation) – Vom Unternehmen zur agilen Flotte – das neue HAUFE Konzept unterstützt Organisation bei der agilen Transformation
    Die Transformation zwingt Unternehmen, sich von einer klassischen Organisation zu einem Verbund eigenständig agierender Einheiten zu entwickeln. FLEAT unterstützt dabei, diesen Wandel fließend zu gestalten.


  • Oracle
    Oracle
    11.06.2019
    The Adaptable Business study carried out by @WHU_edu and Oracle is in @Forbes – Read here – 7 Ways To Boost #Technology’s Bottom-Line Impact @Goldenfrog @JoachimSkura
    Oracle and WHU, the German business school, surveyed employees and HR directors on the impact of new technology. They identified seven factors that can boost its impact on the bottom line.


  • Moderne #Zeiterfassung muss nicht neue Bürokratie bedeuten. Sie bedeutet in erster Linie Arbeitnehmerschutz vor Überstunden und Ungleichheit – Burkhard Röhrig über das #EuGHUrteil zur #Arbeitszeiterfassung. Mehr zum Thema.
    Moderne #Zeiterfassung muss nicht neue Bürokratie bedeuten. Sie bedeutet in erster Linie Arbeitnehmerschutz vor Überstunden und Ungleichheit - Burkhard Röhrig über das EuGH-Urteil zur #Arbeitszeiterfassung. Mehr zum Thema.


  • In 7 Schritten wird im folgenden Beitrag eine neue Perspektive für #NewWork und #WorkforceManagement aufgezeigt, die bewusst Lösung für die bisher vernachlässigte “#BlueCollar”-Welt sein will.
    In 7 Schritten wird im folgenden Beitrag eine neue Perspektive für New Work und Workforce Management aufgezeigt, die bewusst Lösung für die bisher vernachlässigte "Blue Collar"-Welt sein will, also eine Welt jenseits elitärer Beglückung.


  • skura_0380-quadratisch.jpg
    Joachim Skura
    Oracle

    23.05.2019


  • GFOS mbH
    GFOS mbH
    23.05.2019


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    Joachim Skura
    Oracle

    15.05.2019
    #NextHR #ConnectedHR Finanz- und Personalleute müssen enger kooperieren Joachim Skura bei @COMPUTERWOCHE über die richtigen Talente an Bord zu haben und gemeinsam #KI nutzen @Goldenfrog
    De richtigen Talente an Bord zu haben, ist der Schlüssel zu Innovation und digitaler Transformation. Damit das gelingt, müssen sich Personaler und Controller von ihrem Silodenken verabschieden und gemeinsam KI nutzen.