• Anzahl: 48.971 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • 71c845a085b0f362841fd9965fce2236.jpeg
    Neha Warke
    23.08.2019
    71c845a085b0f362841fd9965fce2236.jpeg
    What Features will Business Owners get out of Payroll Software System?
    For more information on Eilisys Ascent HCM software or payroll software system, or for a free demo get in touch with Eilisys at (+91) 20 6729 5300.


  • 71c845a085b0f362841fd9965fce2236.jpeg
    Neha Warke
    23.08.2019
    71c845a085b0f362841fd9965fce2236.jpeg
    What Features will Business Owners get out of Payroll Software System?
    For more information on Eilisys Ascent HCM software or payroll software system , or for a free demo get in touch with Eilisys at (+91) 20 6729 5300.


  • Umfrage zum Chatbot-Einsatz in HR-/Recruiting-Prozessen | Raven51 AG
    In der Umfrage zum Thema "Chatbots in Applicant Tacking Systems" geht es um die empfundene Substitutionsangst seitens Fachpersonals im HR-Bereich. Mithilfe der gewonnenen Erkenntnisse sollen letztlich Handlungsempfehlungen zur Minimierung der Automatisierungsangst bei der Einführung von Chatbots im Recruiting erarbeitet werden. Zielgruppe: Unternehmensvertreter, Zeitaufwand: ca. 10 Minuten, Anonymität: Ihre Daten werden anonymisiert und ausschließlich für die angegebene Forschungsstudie verwendet


  • ceh.jpg
    Erin Weigel and Johannes Ceh about conflicts between Customer Experience and Conversion!
    Is it a conflict when my business is goaling for Customer Experience on the hand and also goaling for Conversion in parallel? How Booking.com tackles this challange being agile explains Erin Weigel.


  • Nicht die Menschen in den Unternehmen sind ?verkehrt?, sondern die organisationalen Strukturen
    Nicht die Menschen in den Unternehmen sind „verkehrt“, sondern die organisationalen Strukturen. Klassische Unternehmen müssen sich ganz neu formieren. Ein bisschen „Puder“ und „Schminke“ reichen nicht aus.


  • Standard Rückfall-Bild
    Alexandra Epp
    16.08.2019
    Content Experience: Wir müssen Inhalte neu denken
    Content Marketing erlebt gerade seinen?Moment of Truth?: Es funktioniert oftmals nicht so gut, wie die Marketer sich das vorgestellt haben. Das liegt allerdings weniger am grundlegenden Konzept, sondern an der Umsetzung als Taktik. Helfen könnte eine engere Verzahnung mit der Customer Experience.


  • Standard Rückfall-Bild
    Alexandra Epp
    16.08.2019
    The end of content marketing – as we know it
    Content Marketing is entering a new phase. The content saturation flooding every possible market, niche or need is challenging the very foundation of the strategy itself. Content Marketing is entering a new phase. The content saturation flooding every possible market, niche or need is challenging the very foundation of the strategy itself. Competition for audience attention is extreme and competition accelerate.