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    Joachim Skura Oracle 19.06.2020
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    Der Aufstieg der Generation R, der Generation Remote Work
    Während die Welt gespannt auf das Ende des Lockdowns wartet, steht eine neue Generation von Arbeitnehmern in den Startlöchern und bereitet sich auf eine veränderte Arbeitswelt vor. Die Arbeitnehmerschaft, wie wir sie kennen, setzt sich weltweit aus fünf verschiedenen Generationen zusammen – jede mit ihren eigenen, individuellen Arbeitsstilen und Vorlieben.


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    Joachim Skura Oracle 16.05.2020
    Wie bleiben Unternehmen erfolgreich? 7 Faktoren machen den Unterschied (und HR wird zum Erfolgskatalysator!)
    Es erscheint vielleicht seltsam, wenn ein Technologie-Anbieter darauf hinweist, dass für ein erfolgreiches Unternehmen Technologie alleine nicht gut genug ist. In der Tat ist das aber das Ergebnis unserer weltweiten Studie mit der WHU in Koblenz, für die wir knapp 6500 ...


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    Joachim Skura Oracle 23.04.2020
    Kennen Sie Honey Thaljieh und was hat sie mit “Breaking the Silos”​ zu tun? Unsere Webinar-Serie 2020
    Anpassungsfähigkeit! Der Mensch ist extrem anpassungsfähig. Und da Menschen die treibende Kraft hinter dem Business sind, ist auch das Business anpassungsfähig.


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    Joachim Skura Oracle 30.12.2019
    Oracle Digital Business Dialogues – diesmal (12.03.2020) über den Dächern von Köln an der Zukunft arbeiten!
    Wir haben alle Fragen zu Digitalisierung. Bei den siebten Oracle Digital Business Dialogues (DBD#7) können Business Profis und Technolgie-Auguren 2020 diese wieder gemeinsam diskutieren.


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    Joachim Skura Oracle 12.08.2019
    Die Mär vom Fachkräftemangel in der IT: Wie KI unsere Arbeit verändert – und nicht abschafft.
    Oft stellen sich Unternehmen die Frage, ob der Einsatz innovativer Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) nicht eine gute Möglichkeit sein könnte, dem akuten Fachkräftemangel in der IT zu begegnen, indem man das Problem sozusagen „wegautomatisiert“.


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    Joachim Skura Oracle 28.07.2019
    In a series of extracts of the study -The adaptable busines study – we will discuss the seven critical factors for success. We start with “flexibility and embracing change” @Goldenfrog
    We have been able with our The adaptable business study  to open the black box on how technology affects business efficiency, and business efficiency does affect the overall organizational performance. Purchasing new technology is only a starting point, but this technology needs to be used in the right way. In a series of extracts of the study on LinkedIn we will discuss the seven critical factors for success.


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    Joachim Skura Oracle 17.07.2019
    Studie von Oracle und WHU belegt, dass Technologie für den Unternehmenserfolg zwar zwingend ist, ihr Einsatz aber nur dann Produktivität schafft, wenn sieben weitere Faktoren den Wirkungsgrad freisetzen. @Goldenfrog
    Digitale Transformation ist vornehmlich Transformation und nicht Digitalisierung des Bestehenden. Dabei belegt eine neue Studie von Oracle und der WHU Otto Beiheim School of Management, dass Technologie für den Unternehmenserfolg zwar zwingend ist, ihr Einsatz aber nur dann Produktivität schafft, wenn sieben weitere Faktoren den Wirkungsgrad freisetzen...