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    ATOSS Software AG
    16.01.2019
    #StaffCenter: Mitarbeiter sind Erfolgsfaktoren – Tobias Exner im Interview über die größten Herausforderungen für Unternehmen in Zeiten von #digitalerTransformation und #Industrie40
    Senior Product Manager Tobias Exner im Interview über die größten Herausforderungen für Unternehmen in Zeiten von digitaler Transformation und Industrie 4.0.


  • #Nextlearning2019 = Ökosysteme & #MachineLearning – Netzwerkökonomie und insbesondere #Ökosysteme erfordern den Fokus auf skalierbares vernetztes Lernen, nicht nur auf skalierbare Effizienz – Mehr im Blog Machine Learning
    Bisher hatte die #NextLearning Initiative einen eher breiten Fokus auf die Learning Community und neue Lernansätze. In 2019 werden wir uns stärker konzentrieren, einerseits auf das Thema KI & Machine Learning (anbei mein initialer Rundumschlag dazu), andererseits wollen wir fokussierter unser SAP Ecosystem in die nächste Phase der digitalen Transformation begleiten und dabei das Lernen in Ecosystemen voranbringen. John Hagel und wir glauben, dass "skalierbares Lernen" in Ecosystemen eine Schlüsselrolle für den Erfolg im Digitalen Zeitalter spielen wird.


  • Die Pionierarbeit ist gemacht – auf welche Trends ein #modernesFinanzwesen langfristig setzen sollte? Harald Frühwacht von der IDL GmbH Mitte zu diesem Thema. #Datenmanagement, #Finanzprozesse, #Digitalisierung
    Vor allem auf das Datenmanagement und den Aufbau einer zentralen Datenbasis für digitalisierte Steuerungs- und Finanzprozesse muss ein größeres Augenmerk gelegt werden. Fachliche Lösungen sind hier ein solides Fundament und garantieren durchgängige Datenqualität;relevante Daten müssen genau da landen, wo sie gebraucht werden.


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    LHR #51: Herausforderungen, Potentiale und Anreize im Workforce Management mit Guido Zander
    “Eine gelungene Einsatzplanung liegt aus unserer Sicht dann vor, wenn wir die Produktivität erhöhen, die Mitarbeiter mit ihrer Planung zufrieden sind und damit zufriedene Kunden generieren. Diese drei Faktoren kann ich alle mit der Arbeitszeitplanung maßgeblich beeinflussen.” Guido Zander ist geschäftsführender Partner bei der SSZ-Beratung für Workforce Management. Mit ihm habe ich über aktuelle Herausforderungen und Potentiale im Workforce Management gesprochen.


  • So wird der stationäre Einzelhandel gegen Amazon verlieren – ein (leidvoller) Erfahrungsbericht
    Dieses Weihnachten wollte ich meine Frau mal wieder mit einem Geschenk überraschen, mit dem sie nicht rechnen würde. Da sie sich ein Abendkleid gekauft hat, wollte ich die dazu passenden Ohrringe schenken.


  • Vom Saulus zum #Paulus – wie Social Media Arbeit mein Leben verändert hat 😉
    Inspiriert von Marc Wagners Artikel „#Social Communication – von Ego zum Ecosystem“ werde ich in diesem Artikel auch von meinen Anfängen und Erfahrungen auf LinkedIn berichten.


  • Wie wird man als Beratung zum innovativsten HR Softwarehaus 2018?
    Wer meine Veröffentlichungen auf LinkedIn und Facebook verfolgt hat, hat sicherlich gemerkt, dass wir bei SSZ den HR Innovation Award in der Kategorie Software ganz besonders gefeiert haben. Der Award ist der Beweis dafür, dass man heutzutage auch als kleines Unternehmen nur mit Erfahrung, Kreativit