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    Haufe Group
    14.06.2019
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    Buchempfehlung 📚: #FLEAT – Vom Unternehmen zur agilen Flotte ⛵️⛴️ – das neue HAUFE Konzept #FluidEnterpriseAgilityTransformation unterstützt Organisation bei der agilen #Transformation. @haufe
    Die Transformation zwingt Unternehmen, sich von einer klassischen Organisation zu einem Verbund eigenständig agierender Einheiten zu entwickeln. FLEAT unterstützt dabei, diesen Wandel fließend zu gestalten.


  • Innovation – Leinen los! Mit einem richtigen Framework werden Unternehmen zur agilen Flotte. HAUFE Konzept #FLEAT unterstützt Organisation bei der agilen #Transformation. @haufe
    Deutschland ist nicht Silicon Valley. Nicht schlimm. Denn mit dem richtigen Framework werden Unternehmen zur agilen Flotte.


  • #FLEAT: 9 Grundwerte der #EnterpriseAgility. Damit #FLEAT seine volle Wirkung im Unternehmen entfalten kann, braucht es ein gemeinsames Verständnis von #Grundwerten. Mehr hier in einem Manifest @haufe
    Die Herausforderung für Unternehmen lautet, das Bestandsgeschäft erfolgreich zu führen und gleichzeitig innovatives Neugeschäft zu entwickeln. Der Schlüssel dazu ist Enterprise Agility. Es geht darum, Agilität auf Ebene der Gesamtorganisation sicherzustellen. Enterprise Agility basiert in unseren Transformationprojekten auf neun Grundwerten.


  • Oracle
    Oracle
    11.06.2019
    The Adaptable Business study carried out by @WHU_edu and Oracle is in @Forbes – Read here – 7 Ways To Boost #Technology’s Bottom-Line Impact @Goldenfrog @JoachimSkura
    Oracle and WHU, the German business school, surveyed employees and HR directors on the impact of new technology. They identified seven factors that can boost its impact on the bottom line.


  • skura_0380-quadratisch.jpg
    Joachim Skura
    Oracle

    11.06.2019
    Read the article by Joachim Skura -The magnificent seven: the factors necessary for tech to drive change – to the new #study -The Adaptable #Business study carried out by @WHU_edu @Goldenfrog
    We have been able to open the black box on how technology affects business efficiency, and business efficiency does affect the overall organizational performance. And even more, we are able to isolate the catalytic factors for technology, meaning the impact of technology can be magnified by a factor of 14 when technology is used most effectively; in other words, when it meets the right attitudes, abilities, and actions. From our research, we found that technology on its own contributes a 4.6% boost to business efficiency. But when it’s combined with seven critical factors, this impact rockets to 64%. And this increased business efficiency can deliver a huge 42% advantage to organisation performance.


  • Diejenigen, die beim Thema #Zeiterfassung empört aufschreien, sind zum Großteil dieselben, die zeitgemäße #Arbeitszeitmodelle blockieren. – Burkhard Röhrig über das #EuGHUrteil zur #Arbeitszeiterfassung. Mehr zum Thema.
    Moderne #Zeiterfassung muss nicht neue Bürokratie bedeuten. Sie bedeutet in erster Linie Arbeitnehmerschutz vor Überstunden und Ungleichheit - Burkhard Röhrig über das EuGH-Urteil zur #Arbeitszeiterfassung. Mehr zum Thema.


  • In 7 Schritten wird im folgenden Beitrag eine neue Perspektive für #NewWork und #WorkforceManagement aufgezeigt, die bewusst Lösung für die bisher vernachlässigte “#BlueCollar”-Welt sein will.
    In 7 Schritten wird im folgenden Beitrag eine neue Perspektive für New Work und Workforce Management aufgezeigt, die bewusst Lösung für die bisher vernachlässigte "Blue Collar"-Welt sein will, also eine Welt jenseits elitärer Beglückung.