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  • In 7 Schritten wird im folgenden Beitrag eine neue Perspektive für #NewWork und #WorkforceManagement aufgezeigt, die bewusst Lösung für die bisher vernachlässigte “#BlueCollar”-Welt sein will.
  • EuGH Urteil: Neue Pflicht der Zeiterfassung – Änderungen, Umsetzungen, kurz- und langfristige Folgen – im Interview Guido Zander, SSZ-Beratung
  • EuGH Urteil zur Arbeitszeit – Liebe Leute entspannt Euch mal!
  • LHR #51: Herausforderungen, Potentiale und Anreize im Workforce Management mit Guido Zander
  • So wird der stationäre Einzelhandel gegen Amazon verlieren – ein (leidvoller) Erfahrungsbericht
  • Vom Saulus zum #Paulus – wie Social Media Arbeit mein Leben verändert hat 😉
  • Wie wird man als Beratung zum innovativsten HR Softwarehaus 2018?
  • Viva Workforce Management – 11 Gründe warum WFM derzeit rockt
  • SSZ Beratung gewinnt den HR Innovation Award 2018 im Bereich Software / Hardware
  • Warum wir Amazon im Handel auch durch Workforce-Management schlagen sollten – Einladung zur Zukunft Personal
  • Sparen Sie nicht am falschen Ende – beim Mitarbeiter! 5 Mythen, die Wert zerstören …
  • Guido Zander, Eröffnungsredner auf der Zukunft Personal Nord, spricht im Interview über die Chancen und Risiken von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • 42 – oder wie war die Frage nochmal?!? NULL Erkenntnisse mit Big Data OHNE intelligente Fragen #Disruption #Digitalisierung #Industrie40 #BigData – diese Schlagworte sind in aller Munde
  • Noch mehr Tipps, um Ihr Unternehmen zu ruinieren – diesmal 12 Tipps für Mitarbeiter und Betriebsräte