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  • Wie wird man als Beratung zum innovativsten HR Softwarehaus 2018?

    Wer meine Veröffentlichungen auf LinkedIn und Facebook verfolgt hat, hat sicherlich gemerkt, dass wir bei SSZ den HR Innovation Award in der Kategorie Software ganz besonders gefeiert haben. Der Award ist der Beweis dafür, dass man heutzutage auch als kleines Unternehmen nur mit Erfahrung, Kreativität und Kompetenz auch ohne die Ressourcen eines Großunternehmens Innovation schaffen kann! Denn im Kern sind wir kein Softwarehaus, sondern eine Unternehmensberatung für Arbeitszeit.
  • Großer Erfolg – Workforce Analytics von SSZ als innovativste HR Software 2018 ausgezeichnet

    Obwohl SSZ eigentlich "nur" ein Beratungshaus ist, wurde das Produkt Workforce Analytics Plus auf der Zukunft Personal 2018 mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet. www.ssz-beratung.de
  • MIP – Manufacturing Integration Platform: Aufbruch zu neuen Horizonten in der Fertigungs-IT

    Autor : NetSkill Solutions GmbH | 14.09.2018
    Stehen wir vor einer Zeitenwende in der Fertigungs-IT? 1992 wurde der Begriff MES durch ARM Research (heute ein Teil von Gartner) geprägt und durch die Gründung der Manufacturing Enterprise Solutions Association (MESA) im gleichen Jahr aufgegriffen. Nun mehr als ein viertel Jahrhundert später symbolisieren erneut drei Buchstaben – MIP für die Manufacturing Integration Platform – eine Disruption der bisherigen Software-Landschaft. Es ist im Rahmen von Digitalisierung, Industrie 4.0 und Internet of Things nur konsequent, dass die Ideen der Plattformökonomie und Prinzipien wie Individualisierung und Integration auch nicht vor der Smart Factory halt machen.
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    Variantenreiche Sequenzfertigung

    Die Automobilindustrie beziehungsweise deren Zulieferer haben enorme Anforderungen an Softwaresysteme zur Überwachung und Steuerung komplexer Montageprozesse in der Linienfertigung. Mit Hydra Dynamic Manufacturing Control (DMC) meistern Produktionsbetriebe diese Anforderungen deutlich flexibler als mit herkömmlicher Technologie.
  • Kostenlose #Webinare zum Thema #WorkforceManagement. Ob klassische #Zeitwirtschaft, intuitive #SelfServices, #mobile Apps, detaillierte #Personalbedarfsermittlung – wir haben die passende Antwort auf alle Anforderungen. Jetzt anmelden!

    Autor : ATOSS Software AG | 14.09.2018
    Ob klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, detaillierte Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitäts- und Bedarfsplanung – wir haben die passende Antwort auf alle Anforderungen. In der Cloud oder On Premise.
  • Frithjof Bergmann: „Ich ärgere mich sehr, sehr tüchtig“

    Im Interview mit dem Personalmagazin zeigt Frithjof Bergmann, der Begründer von New Work, seinen Ärger über so manche heutige These der New Worker.
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    Was wir vom Welten-Wanderer wegweisend für die Große Transformation und Globalia lernen können!

    Autobiographien von Menschen, die ich kenne und wertschätze, lese ich nicht immer frei von Furcht. Zu groß ist die Gefahr, dass Erwartungen enttäuscht werden und man im schlimmsten Fall geradezu wie in Kafkas Urteil langjährig gepflegte Bilder korrigieren muss, selten zum Besseren. Insofern verdient die Biographie von Hermann Simon schon allein deshalb meine persönliche Wertschätzung, weil der Mensch, den ich kennenlernen durfte, auch authentisch - wie es heute gerne heißt - oder auch einfach ehrlich in dieser Autobiographie wiederzufinden ist. Auch die Beschränkung der Eitelkeit, wozu Biographien in der Regel verführen, ist ein Gewinn. Große Eitelkeit widerspräche seiner "Eifelkeit", seinem unprätentiösen Wesen, das ihn mit dem Eiflern wie Mario Adorf und generell mit den Menschen seiner ...