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  • Querdenker im Unternehmen: dringend gebraucht ? Zielbar
    Wer die Zukunft erreichen will, benötigt neue, andere, bessere Ideen. Querdenker sind dabei erste Wahl und ein echter Wettbewerbsvorteil - wenn man sie im Rahmen einer Querdenkerkultur in Unternehmen tatsächlich machen lässt. Ob du das Zeug zum Querdenker hast, zeigt ein Test am Ende des Beitrags.


  • #NextAct2020: Tag 1 für Deutschland, mit neuer Logik zu neuer Performance (mit über 50 #NextHopes am 26.10.)!
    Die aktuelle Krise darf kein Grund für einen Rückfall in die alte Dominanz der reinen Effizienz-Logik sein. Gerade jetzt gilt es mit einer "neuen" ökonomischen Logik ("New Work", "HXM", .


  • #NextAct2020: PROGRAMM und alle Zugangsdaten für den 26.10. (ab 9:00) – 4 Tracks, 7 Themen, 50 #NextHopes!
    Das Programm umfasst 4 Tracks mit 7 Themenblöcken (#NextMarketing ... #NextDigital) mit über 30 Impulsen, Roundtables, Fishbowls, ... und über 50 Speakern / Mitwirkenden


  • Wie Sie zu einem Überflieger der Wirtschaft werden? Interne Querdenker helfen!
    Um fit für die Zukunft zu werden, braucht man neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Ideen, die bislang noch nicht gedacht worden sind. Viele solcher Ideen...


  • aduvi GmbH revolutioniert den Markt der Jobbörsen durch Einsatz von Crowdsourcing und Data Mining
    Im deutschen Gesundheitswesen fehlen extrem viele Fachkräfte. Die aduvi GmbH trägt dem Rechnung und unterstützt Kliniken und Krankenhäuser mit ihrer Jobbörse nach dem Prinzip "Job vermitteln - Prämie kassieren".Dazu nutzt das Unternehmen nicht nur die sozialen Netzwerke, sondern auch Data Analysis und Data Mining, um geeignete Kandidaten anzusprechen. #jobbörse #stellenanzeigen #stellensuche #stellenangebote #gesundheitswesen #pflege #pflegejobs #aduvi #diegenialejobbörse #werkenntjemanden #jobvermittelnprämiekassieren #bewerbermanagement #recruiting


  • Check-Ins, Echtzeit-Feedback und Kommunikation mit Zest – Björn Ramminger im Gespräch
    Mittlerweile dürfte es allen klar sein: Die Arbeit der Zukunft basiert auch auf einer erfolgreichen digital gestützten Führung und Zusammena...


  • U1, U2 oder U3? Wie Unternehmen in unvorhersehbaren Zeiten überleben
    Die Spielregeln der Wirtschaft werden nie mehr die alten sein. Nun zeigt sich, wer durchstartet und wer ins Trudeln gerät.