Veröffentlicht am 04.07.2019




Gibt es eigentlich etwas wirklich Neues im Bereich Leadership? Oder ist nicht alles irgendwie und irgendwo bereits geschrieben oder gesagt?

Nein und ja lautet meine persönliche Antwort. Nein, weil es in der Tat tausende von Führungsbüchern und Ratgebern, Studien, Vorträgen und sonstigem Material gibt, die allesamt das Thema Führung von allen Seiten bereits ausreichend beleuchtet haben.

Ist dieses Buch dann wirklich notwendig?

Ein klares Ja, weil jeder Beitrag - ob gesprochen oder geschrieben - auf eine aktuelle Situation und in einen aktuellen Kontext fällt und etwas in Bewegung setzt. Zudem stellt das Neue nicht unbedingt die Botschaft des Sprechers, Autors oder Senders dar, sondern es ist das Momentum des Empfängers, des Lesers, des Zuhörers, der mit seinen Sinnen aufnimmt und selbst einen Bezug zu seinen Erfahrungen, seinem Wissen herstellt. Er bewertet am Ende, ob etwas neu ist oder eben nicht. Neues entsteht nie im luftleeren Raum, sondern in der Kombination mit vorhandenem Wissen und durch seine Anbindung. Manche Empfänger sind auch gar nicht ausschließlich auf Neues aus, sondern suchen Bestätigung, Infragestellung, Diskussionsmaterial, Beispiele oder weiterführende Inspiration.

Insofern lade ich Sie ein, in dem vorliegenden Buch das zu entdecken, was für Sie neu oder wertvoll ist und hoffe, dass es Sie in dieser Hinsicht bereichert und weiterbringt. Ich wünsche Ihnen viel Freude und Inspiration beim Lesen und Entdecken.

Herzliche Grüße
Ihr Michael Kühner


Als Print-Version bei Amazon erhältlich
https://www.amazon.de/Next-Leadership-F%C3%BChrung-neuen-Arbeitswelten/dp/3945658950/

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