Veröffentlicht am 22.10.2019

Vor welche Herausforderungen stellt dieser Wandel das Workforce Management? Wie sieht die Zukunft der Arbeitszeitgestaltung aus? Welche Erwartungen stellen gerade jüngere Arbeitnehmer an ihre Arbeitszeit? Und wie positionieren sich Unternehmen zur Zukunft im Workforce Management? Der Trendmonitor Workforce Management zeigt ein Bild der heutigen Arbeitswelt und skizziert wie das Workforce Management der Zukunft aussehen könnte.

Im Zentrum der Studienreihe der Working Times Alliance (WTA) stehen schon seit 15 Jahren die Mitarbeiter der Unternehmen und alle sich aus Managementsicht ergebenden Fragen zur erfolgssichernden Planung, Steuerung und Entwicklung dieser Workforce. Die aktuelle Studie erforscht zum vierten Mal die Trends und Entwicklungen der wichtigsten Themen rund um Arbeitszeitgestaltung und blickt dabei auch auf die zurückliegenden 15 Jahre. Die Studie fand erstmals unter Mitarbeit der INFORM GmbH statt.

Ein Auszug aus dem Buch "Next Workforce Management – Competence Book Nr. 27: Im Zeitalter von Regulation, KI und Humanzentrierung".
Das ganze Buch finden Sie hier.

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