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16.10.2020Neues von Prof. Dr. Dirk Lippold – Eine Betrachtung von Thomas Lünendonkvon Thomas Lünendonk Ein wenig despektierlich könnte man es mit einem Heinz-Rühmann-Film sagen: „Er kann‘s nicht lassen!“. Aber im Falle von Prof. Dr. Dirk Lippold [...] The post Neues von Prof. Dr. Dirk Lippold – Eine Betrachtung von Thomas Lünendonk appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.
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07.10.2020Wie sich die neue Generation im Wertewandel positioniertNicht wenige Personalverantwortliche stellen das Entgelt – besonders unter dem Aspekt der Mitarbeiterbindung – als den entscheidenden Baustein des betrieblichen Anreizsystems heraus. Eine solch eindimensionale [...] The post Wie sich die neue Generation im Wertewandel positioniert appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.
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07.10.2020Wie sich die neue Generation im Wertewandel positioniertNicht wenige Personalverantwortliche stellen das Entgelt – besonders unter dem Aspekt der Mitarbeiterbindung – als den entscheidenden Baustein des betrieblichen Anreizsystems heraus. Eine solch eindimensionale [...] The post Wie sich die neue Generation im Wertewandel positioniert appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.
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02.10.2020Was die neue Generation von ihrem Arbeitgeber wirklich willWas früher der Firmenwagen war, ist heute der Überstundenausgleich. Das ist das überraschende Ergebnis einer Studie zur Generation Z und deren Wunsch-Arbeitgeberleistungen. Doch beginnen wir [...] The post Was die neue Generation von ihrem Arbeitgeber wirklich will appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.
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26.09.2020“Wenn kein Prinz sie erlöst, muss sie sich schon selber helfen”Noch vor gar nicht so langer Zeit hieß es: „Die Personalabteilung spielt in vielen deutschen Unternehmen eine unbedeutende Rolle“. Und weiter:“ HR muss sich neu [...] The post “Wenn kein Prinz sie erlöst, muss sie sich schon selber helfen” appeared first on Prof. Dr. Dirk Lippold.
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