Veröffentlicht am 23.04.2020

In Zeiten der Corona Krise sind Personalabteilungen völlig überlastet. Die einen kämpfen ums Überleben und beschäftigen sich mit Kurzarbeit und die anderen suchen Hände ringend neue Mitarbeiter. Der Druck steigt und Personalausfälle drohen aufgrund der Überlastung. Wie schafft man es heute, mit den gleichen Kapazitäten den Recruiting-Aufwand zu bewältigen? Keine Langzeitstrategie sondern Quick-Wins mit wenig Zeitaufwand.

Inhalt
Im Rahmen des kostenlosen einstündigen Webinars zeigen wir Ihnen die Stellschrauben der Optimierung. Dabei beleuchten wir folgende Bereiche:

| Wo finde ich meine Bewerber?
| Wie und wer schreibt meine Ausschreibung?
| Wie viel Zeit braucht mein Bewerbermanagement
| Wie aufwändig ist mein Auswahlverfahren
| Wie rasch hat der Kandidat einen Vertrag

Weitere Infos finden Sie über unseren Link zum Webinar oder zur Anmeldung.

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