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  • CYQUEST GmbH

    Slavische Philologie? Kann man studieren. Aber was verbirgt sich eigentlich genau dahinter?

    Autor : CYQUEST GmbH | 18.05.2018
    Englisch? Spanisch? Französisch? Das sprechen viele. Aber Tschechisch? Oder Bosnisch? Oder gar Kroatisch, Serbisch, Bulgarisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch? Das ist seltener, aber nicht weniger spannend. Wer sich über ein Studium einer dieser Sprachen bzw. slavischer Philologie im Allgemeinen informieren möchte, hat dazu nun die Gelegenheit: Die Virtuelle Studienorientierung des Seminars für Slavische Philologie (SSP) … Slavische Philologie? Kann man studieren. Aber was verbirgt sich eigentlich genau dahinter? weiterlesen →
  • Thumbnail of https://blog.recrutainment.de/2018/05/10/so-leichtfuessig-kann-azubimarketing-ueber-social-media-sein-bvg-und-bundespolizei-batteln-sich-ueber-twitter-funny/

    So leichtfüßig kann #Azubimarketing über Social Media sein: BVG und Bundespolizei batteln sich über Twitter. Funny!

    Autor : CYQUEST GmbH | 10.05.2018
    Man kann über den richtigen Umgang mit Social Media (als Kanal der Arbeitgeberkommunikation) ganz ganz viele schlaue Abhandlungen schreiben, Empfehlungen zur idealen Anzahl an Tweets, den besten Uhrzeiten für Facebook-Posts, der richtigen Mischung aus Instagram-Stories und Posts usw. Man kann aber auch einfach mal spontan machen. Und manchmal muss man das sogar, denn dieses anarchische … So leichtfüßig kann #Azubimarketing über Social Media sein: BVG und Bundespolizei batteln sich über Twitter. Funny! weiterlesen → Der Beitrag So leichtfüßig kann #Azubimarketing über Social Media sein: BVG und Bundespolizei batteln sich über Twitter. Funny! erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
  • Work21 – ein künstlerischer Blick auf die Arbeit. Und sein Nutzen für die HR-Kommunikation…

    Autor : CYQUEST GmbH | 04.05.2018
    Authentizität. Mitarbeiter-Testimonials. Markenbotschafter… So schallt es seit nunmehr mehr als zehn Jahren durch die Employer Branding- und Recruiting-Kreise. Seitdem Social Media seinen Siegeszug durch die Bastionen der Kommunikationskanäle angetreten hat ist der Anspruch auf Realistic Job Preview so etwas wie das Mantra der Vor- und Nachdenker der einschlägigen Szene. Und darum könnte man meinen, dass man … Work21 – ein künstlerischer Blick auf die Arbeit. Und sein Nutzen für die HR-Kommunikation… weiterlesen → Der Beitrag Work21 – ein künstlerischer Blick auf die Arbeit. Und sein Nutzen für die HR-Kommunikation… erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
  • #ilovemybus #querdurchberlin #einsteigenbitte – Der BVG-Ausbildungsmatcher

    Autor : CYQUEST GmbH | 30.04.2018
    Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR befördern über eine Milliarde Fahrgäste pro Jahr durch Berlin. Die Fahrzeugflotte der BVG besteht aus mehr als 3.000 Fahrzeugen, die pro Tag insgesamt 410.000 km zurücklegen. Um den öffentlichen Nahverkehr Berlins am Laufen oder besser gesagt, am Fahren zu halten, setzt die BVG den BVG-Ausbildungsmatcher als brandneues Personalmarketinginstrument ein. Mit … #ilovemybus #querdurchberlin #einsteigenbitte – Der BVG-Ausbildungsmatcher weiterlesen → Der Beitrag #ilovemybus #querdurchberlin #einsteigenbitte – Der BVG-Ausbildungsmatcher erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
  • Aktuelle Studie: Zusammenhang zwischen berufsbezogenen Persönlichkeitsmerkmalen und Big Five-Konstrukten (OCEAN)

    Autor : CYQUEST GmbH | 20.04.2018
    Zugegeben: Der Titel dieses Artikels klingt doch eher trocken und so als sei das nur etwas für die ganz Hartgesottenen, an Eignungsdiagnostik Interessierten… Aber bedenkt: Das Big Five Modell hat kürzlich weltweit die Schlagzeilen dominiert! Nämlich als herauskam, dass der moldawische Psychologe und Data Scientist Aleksandr Kogan die mittels einer Facebook-App ermittelten Persönlichkeitsprofile von Millionen … Aktuelle Studie: Zusammenhang zwischen berufsbezogenen Persönlichkeitsmerkmalen und Big Five-Konstrukten (OCEAN) weiterlesen → Der Beitrag Aktuelle Studie: Zusammenhang zwischen berufsbezogenen Persönlichkeitsmerkmalen und Big Five-Konstrukten (OCEAN) erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
  • MySkills – Test zur Kompetenzmessung von Flüchtlingen (u.a.) ist fertig

    Autor : CYQUEST GmbH | 10.04.2018
    Es gibt so Artikel, bei denen man vorher weiß, dass man sich damit auf dünnes Eis bewegt. Dieser ist so einer. Denn dieser berührt zwei Themen, die bei vielen Menschen reflexartig den Blutdruck hochtreiben. Und das schon einzeln. Hier kommt es noch verknüpft: Fachkräftemangel und Flüchtlinge bzw. Migration… Nun, da aber beide Themen auch zu … MySkills – Test zur Kompetenzmessung von Flüchtlingen (u.a.) ist fertig weiterlesen → Der Beitrag MySkills – Test zur Kompetenzmessung von Flüchtlingen (u.a.) ist fertig erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
  • Thumbnail of https://blog.recrutainment.de/2018/04/04/culturalantifit-entdeckung-auf-dem-hr-barcamp-die-absolut-schlechteste-unternehmenskultur-der-welt/

    #CulturalAntifit – Entdeckung auf dem HR Barcamp: Die absolut schlechteste Unternehmenskultur der Welt

    Autor : CYQUEST GmbH | 04.04.2018
    Jedes Jahr wird der Veranstaltungskalender voller. Wunderbar zu beobachten war das vorletzte Woche: In München fand erstmals und offenkundig mit viel Publikumszuspruch die TALENTpro statt. In Berlin widmete man sich bei der Quadriga erneut dem immer wichtiger werdenden Thema Schüler- und Azubimarketing. (Für) beides hätte mich durchaus interessiert bzw. hatte ich Anfragen, aber es gibt … #CulturalAntifit – Entdeckung auf dem HR Barcamp: Die absolut schlechteste Unternehmenskultur der Welt weiterlesen → Der Beitrag #CulturalAntifit – Entdeckung auf dem HR Barcamp: Die absolut schlechteste Unternehmenskultur der Welt erschien zuerst auf Recrutainment Blog.
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