• Anzahl: 22 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • #NextCRM = #EmpathicCRM, die Erfassung und Analyse von emotionalen Beweggründen … wird unweigerlich das CRM verändern
  • Quo Vadis #NextERP – Was müssen zukunftsfähige Architekturen und Funktionalitäten für die neue agile Ökonomie leisten? – Interview mit Hermann Stehlik
  • #NextRecruiting: Wie verändern neue Werte und Technologien die Schnittstelle zum “Bewerbermarkt” – Interview mit Bernhard Münster
  • #NextRecruiting – Recruiting muss sich verstärkt als Schnittstelle zwischen HR und Marketing/Kommunikation etablieren
  • #NextRecruiting: Wie verändern neue Werte und Technologien die Schnittstelle zum “Bewerbermarkt” – Interview mit Wolfgang Tomek
  • MES Kompakt – Competence Book Nr. 2 Manufacturing Execution Systems im Zeitalter von Industrie 4.0
  • Talent Management Kompakt – Competence Book Nr. 15 zu Talente planen, finden, fördern, binden, führen
  • Industrie 4.0 Kompakt II – Competence Book Nr. 19 zu Mensch und Maschine für die kooperative Produktion von morgen
  • #BeyondDigital – a first draft of the logic and ROI of the #NextEconomy = Collaborative Network Economy
  • Top-Innovatoren vorgestellt: Harald Schirmer, Continental AG
  • Talents Connect – HR kann innovativ! Größte Matching-Plattform durch Innovations- und Diagnostik-Kompetenz!
  • Digitale Transformation-von der Planung bis zur Umsetzung
  • Studie Industrie 4.0 – Wo steht die Revolution der Arbeitsgestaltung?
  • Top – Experte vorgestellt: Sven Bruck, die dialogagenten