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    VANTAiO GmbH & Co. KG Head of Software Development
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    Michael Beining
    Nach seinem dualen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik startete Michael Beining seine berufliche Laufbahn 2005 als Berater in einer führenden Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt SAP NetWeaver. Er war verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Portalprojekten für Kunden verschiedenster Größen und Branchen. In dieser Zeit hat er umfassende Erfahrung in allen relevanten Portaltätigkeiten (Konzeption, Installation/Konfiguration, Entwicklung & Betrieb) sammeln können. Seit 2010 beschäftigt er sich intensiv mit Standardisierung, Konzeption und Entwicklung von ready-to-run-Portallösungen. Heute verantwortet Michael Beining bei VANTAiO das Software-Development-Team. Eines seiner Fokusthemen ist die Cloud Transformation, zudem betreut er ausgewählte Co-Development-Initiativen ...


  • GFOS mbH
    GFOS mbH 03.12.2019
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    #BusinessAnalytics gibt es auch…
    #BusinessAnalytics gibt es auch im Bereich #WorkforceManagement - damit lassen sich Schwachstellen rund um Ihre wichtige Ressource Personal erkennen und Sie können Handlungsempfehlungen ableiten. Hier mehr lesen: https://hubs.ly/H0lN7pd0  #HRSoftware #HR


  • GFOS mbH
    GFOS mbH 01.12.2019
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    Machen Sie regelmäßig etwas, um…
    Machen Sie regelmäßig etwas, um Ihr #Team zu stärken? #Führungskräfte vernachlässigen #Teambuilding Maßnahmen oft. Wir erklären auf dem Blog, welche Maßnahmen sich wofür anbieten: https://hubs.ly/H0m0M_g0  #WorkforceManagement #HR #HumanResources #HRSoftware


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    GFOS mbH 24.11.2019
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    Ob das #twitterlehrerzimmer sich…
    Ob das #twitterlehrerzimmer sich auch mit #GenerationZ auseinandersetzen muss? Wir haben auf unserem Blog erklärt, was diese Generation ausmacht und worauf sich Arbeitgeber in Zukunft einstellen müssen: https://hubs.ly/H0lXsYr0  #Workforce #HR #HRSoftware


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    Sage GmbH 22.11.2019
    Moderne HR Software von Sage
    Webinar zur Vorstellung der Sage HR Suite Plus


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    Alexander Kern 22.11.2019
    Ein modernes #Zeiterfassungssystem minimiert den Aufwand und sorgt für transparente Abläufe. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert von moderner Zeitwirtschaft. 5 Dinge, an denen Sie gute #Zeitwirtschaft erkennen
    Mit einer smarten Lösung für Zeitwirtschaft sparen Sie wertvolle Stunden, die monatlich für die korrekte Erfassung der Daten, ihre Auswertung und Weiterverarbeitung anfallen. Ein modernes Zeiterfassungssystem minimiert den Aufwand und sorgt für transparente Abläufe. Wir stellen Ihnen fünf Kriterien vor, die ein passendes IT-gestütztes Zeiterfassungssystem kennzeichnen und erläutern, was eine Lösung leisten muss.


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    Vom Recruiting bis zum Offboarding: Infografik gibt Tipps für eine digitale HR-Abteilung
    Der zunehmende Wettbewerb um geeignete Fachkräfte ist für Unternehmen die größte Herausforderung, um innovations- und somit wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies hat eine aktuelle Umfrage der Online-Jobplattform Stepstone unter mehr als 22.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland ergeben. Neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende ans Unternehmen zu binden, entwickelt sich so zur zentralen Aufgabe des HR-Bereichs. Die forcont business technology gmbh, ein Softwarehaus mit Sitz in Leipzig, hat jetzt konkrete Herausforderungen und Tipps für Personalverantwortliche in einer Infografik zusammengefasst. Tipps zum gesamten MitarbeiterlebenszyklusDie Infografik benennt für die vier wesentlichen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Offboarding – die ...


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