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  • Neue Technologien: Wer steuert eigentlich wen?
    Neue Technologien können viel: Sie erleichtern uns die Arbeit, optimieren Prozesse und vereinfachen die Kommunikation. So bieten uns Smartphone & Co. im Sekundentakt neue Möglichkeiten des Austauschs. Das lädt zu ständiger Arbeitsbereitschaft ein. Die digitalen Möglichkeiten so zu nutzen, dass sie die Menschen unterstützen und nicht vor sich hertreiben, ist für Organisationen und Mitarbeitende eine […] Der Beitrag Neue Technologien: Wer steuert eigentlich wen? erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • Feelgood Management im HR-Bereich: Wer glücklich ist, arbeitet besser
    In der heutigen Arbeitswelt geht es immer häufiger nicht nur hektisch und stressig, sondern hin und wieder auch schon mal recht laut zu – was für das allgemeine Arbeitsklima bekanntlich nicht gerade zuträglich ist. Und wenn sich diese eher diffizile Atmosphäre erst einmal herumgesprochen hat, kann es auch in Bezug auf die Suche nach neuen […] Der Beitrag Feelgood Management im HR-Bereich: Wer glücklich ist, arbeitet besser erschien zuerst auf Zukunft Personal Blog.


  • Fraunhofer IAO
    Fraunhofer IAO 29.10.2019
    Fraunhofer IAO
    Fast Track Innovation: Lass‘ deinen Prototypen für deine Idee sprechen
    Erinnern Sie sich daran, wie Sie Ihre Ideen vor 20 Jahren entwickelt haben? Wollte man eine Idee als Prototyp erlebbar machen, musste man mit Papier, Kleber, Stiften oder sogar Tabakpfeifenreinigern basteln und hatte nur wenig verfügbare Informationen im Internet. Ich [...]


  • Fraunhofer IAO
    Fraunhofer IAO 05.09.2019
    Fraunhofer IAO
    Was kommt nach Open Innovation? Vier Handlungsempfehlungen für das Innovieren im Ökosystem
    Technologie allein ist im Zeitalter von Inkubator-Modellen, wechselnder Kundenansprüche und extrem kurzer Entwicklungszyklen keine hinreichende Bedingung mehr für nachhaltig erfolgreiche Innovation. Innovation wird mehr und mehr zu einem sozialen Prozess, bei dem Netzwerkfähigkeit, Vielfalt und kooperative Strukturen zu Schlüsselkompetenzen werden. [...]


  • Fraunhofer IAO
    Fraunhofer IAO 05.08.2019
    Fraunhofer IAO
    Gleichstellung in F&E: Toolbox für mehr Wirksamkeit
    Auf dem Papier und nur mit Blick auf die öffentliche finanzierte F&E steht Deutschland hinsichtlich der Gleichstellung gar nicht so schlecht da. Hochschulen sind heute in der Regel durch die Landesgesetze dazu verpflichtet, Gleichstellungspläne zu erstellen. Im Rahmen des Professorinnenprogramms [...]


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    Peter Bruhn
    siehe https://www.linkedin.com/in/bruhnpeter/


  • Fraunhofer IAO
    Fraunhofer IAO 11.07.2019
    Fraunhofer IAO
    Innovation for development: A starter kit
    In my last blogpost, I shared my take on what innovation could and should do for development. To serve both economic as well as human and environmentalist concerns, innovation must be value-creating, leverage-oriented and resource-conserving. ‘So what?’ you might think. [...]


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