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    #ZIP #HRThinking Workshop heute…
    #ZIP #HRThinking Workshop heute mit Manuel Egger und Stefan Schüßler im SAP apphouse in Heidelberg. Tolle Location und fantastische Veranstaltung. Alle Teilnehmer waren begeistert @WinfriedFelser https://lnkd.in/dFdaXQw 


  • #NextAct2020 – #FromDomtoDome – Jetzt (kostenlos) vorregistrieren und auch Ihre Kontakte einladen, um potenziell als einer von 500 Very VIPs dabei zu sein!
    Very VIP (kostenlose Teilnahme, Very VIP Book, …, Rechtsweg ist ausgeschlossen) Wer am 28.03. bei #NextChampions im Phantasialand (s.u.) dabei war, weiß, dass es sich jetzt lohnt, schnell zu sein. Jetzt legen wir bereits die ersten Very VIP für 2020 fest (kostenlose Einladung, Aufnahme in das Very VIP Book, Vorstellung im Netzwerk …)! Bei der sukzessiven Auswahl der Very VIPs sind neben der Teilnahme an früheren NextAct-Events auch die frühzeitige Vorregistrierung und die Diversität (Frauen, Praxisvertreter, …) sowie die potenzielle Mitwirkung bei Podien oder das Aktivieren des eigenen Netzwerks wichtige Auswahl-Kriterien. Zudem wurden bereits einige Very VIP vom Team ausgewählt, die schon lange bei unserer Zusammenkunft eine wichtige Rolle spielen.Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Mit ...


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    #Leadership: Höhere…
    #Leadership: Höhere #Arbeitsbelastung führt zu mehr #Ausfällen! Als Führungskräfte müssen wir neben dem Business ebenfalls ein Auge auf unsere Mitarbeiter haben - sonst brennen diese aus! #Achtsamkeit #WorkLifeBlending https://www.quarks.de/gesundheit/darum-gibt-es-mehr-krankheitstage-wegen-psychischer-erkrankungen/ …


  • Meet your #NextBuddy 😃 – Craftbeer-Tasting 🍺 am Vorabend des Events #NextChampions!
    Craftbeer-Tasting am Vorabend des Events #NextChampions. Nutzen Sie den Abend, um neue Menschen kennenzulernen. Wer möchte sich gerne auch mit Köpfen austauschen, die bisher noch Fremde sind?


  • So wird der stationäre Einzelhandel gegen Amazon verlieren – ein (leidvoller) Erfahrungsbericht
    Dieses Weihnachten wollte ich meine Frau mal wieder mit einem Geschenk überraschen, mit dem sie nicht rechnen würde. Da sie sich ein Abendkleid gekauft hat, wollte ich die dazu passenden Ohrringe schenken.


  • 42 – oder wie war die Frage nochmal?!? NULL Erkenntnisse mit Big Data OHNE intelligente Fragen #Disruption #Digitalisierung #Industrie40 #BigData – diese Schlagworte sind in aller Munde
    Disruption – Digitalisierung – Industrie 4.0 – Big Data. Diese Schlagworte sind in aller Munde, aber jeder meint damit etwas anderes. Wenn man manche Artikel liest (z.T. sicherlich auch meine ;-) ) könnte man meinen, dass all das Leid dieser Welt durch Big Data Analysen beendet werden kann.


  • DigitalHR Cover
    DigitalHR Board – Board mit allem aus dem Competence Book: Infografiken, Beiträgen, Autoren …
    Als wir in den ersten Diskussionen zu diesem Buch waren, erwarteten wir am Ende ein Buch zu Themen wie digitalen Personalakten, HR-Portalen und zu den digitalen und webbasierten Varianten der HR-Prozesse (E-Recruiting, …). Sehr bald aber stellte sich heraus, dass wir ein „Bigger Picture“ brauchen, wie es so schön neudeutsch heißt. Personalmanagement im Zeitalter der digitalen Transformation, die mehr als eine 1:1-Transformation ist, muss sich selbst transformieren und auch Enabler für die Transformation sein. So sind neue Schlagwörter wie CollaborativeHR, Agilität und neue Betriebssysteme für die Zusammenarbeit in der Organisation keine Randerscheinung, sondern plötzlich im Mittelpunkt der Diskussion. Ein Konflikt? Nur scheinbar! Wie auch unser Roundtable gezeigt hat, ist die ...