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    25 Jahre engagiert für Kunden, HR-Lösungen und Mitarbeiter

    Autor : Wolfgang Witte | perbit Software GmbH | 23.04.2009
    Am Anfang stand die Idee. Dann folgte der Glaube, Personalarbeit mit dem PC zu verbessern. Und die Kunden vertrauten dem Produkt. Heute, nach 25 Jahren, zählt die perbit Software GmbH zu den führenden HR-Softwarehäusern in Deutschland. Wolfgang Witte verbindet Gelassenheit mit Engagement. Er vertraut auf seine Mitarbeiter. Sein Ohr gilt den Kunden und die Vision der Praxis. Die Redaktion gratuliert den beiden Gründern Richard Manuel und Wolfgang Witte zum 25-jährigen Jubiläum. Wie alles begann und wie es weitergeht – darüber mehr im folgenden Interview. Mit freundlicher Genehmigung der DATAKONTEXT GmbH. Erschienen in der HR Performance 7/2008.
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    25 Jahre perbit Software GmbH ‑ Pioniere der HR-Software

    Autor : Wolfgang Witte | perbit Software GmbH | 23.04.2009
    Die Erfolgsgeschichte der perbit Software GmbH begann vor 25 Jahren mit der damals revolutionären Idee der Gründer Wolfgang Witte und Richard Manuel: Personalarbeit mit dem Personal Computer. Was heute wie selbstverständlich klingen mag, war 1983 jedoch eine Innovation, die den Markt für Human Resources nachhaltig veränderte und bis heute die marktführende Position in Personalsoftwarelösungen für den Mittelstand bei perbit gesichert hat. Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums der perbit Software GmbH sprechen wir mit Geschäftsführer Wolfgang Witte über die damaligen Voraussetzungen und Schwierigkeiten in der Pionierarbeit, über Meilensteine, die zum Erfolg des Unternehmens bis heute beigetragen haben und über aktuelle Kernkompetenzen und Lösungen. Auf Basis seiner langjährigen Erfahrung ...
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    E-Interview zum Thema “HR-Software in Bewegung: Potenziale, Status Quo und Zukunft“, Wolfgang Witte, perbit Software GmbH

    Autor : Wolfgang Witte | perbit Software GmbH | 23.04.2009
    HR-Software ist in Bewegung: Das gilt sowohl für die „Nachfrager“ nach HR-Software (die Personalmanager) und die von den Nachfragern gewünschten Technologien und Funktionalität als auch für die Anbieter von HR-Software, die sich dem Wandel und den neuen Anforderungen des Marktes stellen müssen. Viele Unternehmen erkennen jetzt erst ‑ getrieben durch Personal-Engpässe oder Kostendruck ‑ die Potenziale moderner HR-Software. So wünschen sich Unternehmen für den „War of Talent“ neue Funktionalitäten wie E-Recruiting und Talent Management. Andere Unternehmen setzen auf Kosteneffizienz und die Unterstützung von HR-BPO. Was also sind die MUSTs von HR-Software? Zugleich bleibt aber auch spannend, wie sich die Märkte entwickeln. Die Diversifikation von HR-Anbietern ist immer noch beachtlich. ...
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    E-Interview mit Wolfgang Witte – Experte für Human-Resources-Management

    Autor : Wolfgang Witte | perbit Software GmbH | 23.04.2009
    Heute berichtet Wolfgang Witte, als Gründer und Geschäftsführer der perbit Software GmbH, einem Wegbereiter des computergestützten Personalmanagements in Deutschland, über den eigenen Erfahrungs-Hintergrund, die Herausforderungen im eigenen Wirkungsbereich, aktuelle Aktivitäten und Projekte und die Erwartungen an die Competence Site und andere Experten unseres Netzwerks.
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    HR als Erfolgsfaktor einer Arbeitswelt im Wandel
    VR mit den Initiatoren der „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“

    Autor : Zukunftsinitiative Personal (ZiP) | 29.07.2011
    Roundtable der Zukunftsinitiative Personal
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    Unser Schwerpunktthema ist die Prozessautomatisierung in der Personalabteilung

    Autor : Wolfgang Witte | perbit Software GmbH | 01.09.2011
    Wie Personalabteilungen die Potenziale der Prozessautomatisierung für sich erschließen können, ist unser Schwerpunktthema auf der Zukunft Personal 2011. Eine Neuentwicklung präsentieren wir im Rahmen der Fachmesse mit dem vollständig in unser Human-Resources-Management-System perbit.insight integrierten Prozessmanager. Damit hält ganzheitliches softwaregestütztes Business Process Management auch im Personalbereich Einzug. Ohne hohe Investitionskosten können mit unserer Lösung für jedes Unternehmen sämtliche personalrelevanten Geschäftsprozesse völlig variabel designed und systemübergreifend automatisiert werden – und zwar nicht nur die einzelnen Prozessschritte innerhalb des Personalmanagement-Systems, sondern der Gesamtprozess im Unternehmen aus HR-Sicht. Interessierte HR- und ...
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    perbit Software GmbH und Sage HR Solutions AG: Strategische Partnerschaft zwischen zwei Kompetenzführern für individualisierte HR- und Standardsoftware

    Autor : Wolfgang Witte | perbit Software GmbH | 27.02.2012
    Die beiden Kompetenzführer für individualisierte HR- und Standardsoftware perbit Software GmbH und Sage HR Solutions AG gehen eine strategische Partnerschaft ein. In diesem Interview erklären Herr Witte von der perbit Software GmbH und Herr Schneider von der Sage HR Solutions AG, wie es zu der Zusammenarbeit kam und welche Vorteile sich dadurch für ihre Kunden ergeben. Desweiteren liefern Sie erste Einblicke in bereits zusammen begonnene Projekte.
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