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    Cool workshop about #NewWork and…
    Cool workshop about #NewWork and #NewWaysofWorking - starting with identifying problem statements & clustering them along possible areas of influence, recognizing that there is no #OneSizeFitsAll re organizations and people and decision to verify first outcomes within the network


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    Sven Esser
    15.08.2019
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    The New Work Daily wurde soeben…
    The New Work Daily wurde soeben publiziert! https://paper.li/e-1512907919?edition_id=d1a435d0-bc31-11e9-a59d-0cc47a0d1609 … Vielen Dank an @sfundontombela @dindomarzan @MortenKamp #digitaltransformation #leadership


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    Roundtable Zeit & Zutritt – Deutschland in kreisender Erregung zu #EuGH & #Arbeitszeiterfassung
    Liebes Netzwerk,im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof bestimmt: ab sofort muss jedes Unternehmen die Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer*innen erfassen und dokumentieren. Die einen sagen zum Schutz der Arbeitnehmer, um Ausbeute zu verhindern, die anderen befürchten zu viel Kontrolle und Verlust von Vertrauen. Wir lassen unsere Partner und Experten zu diesem aktuellen Thema zu Wort kommen – kurz und prägnant.Viel Spaß beim Lesen wünscht IhnenIhr NetSkill-Team


  • Was von Führung übrigbleibt – Ein Rückblick auf die Next-Leadership-Session beim #NextChampions
    Wenn Dr. Felser (Netskill Solutions) einlädt, sind volle Hallen garantiert. So auch am 28. März auf dem #NextChampions. Dieses Mal versammelte man sich zwischen Bällebädern und Inspirationsattraktionen im Phantasialand, um in Fishbowls, Podiumsdiskussionen und verschiedenen Sessions zu diskutieren, Ideen auszutauschen und zu networken. Themen waren u.a. tragfähige Erfolgsmuster für Hidden Champions und andere Unternehmen in den relevanten Gestaltungsbereichen Marketing, New Work und HR und Industrie 4.0.


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    #Collaboration with Outlook,…
    #Collaboration with Outlook, Microsoft Teams, Slack, Yammer, Connections and what you didn't know about it (yet) Great #Blog from ⁦ @Bernd_Siewert⁩ #VUCARockers #WOL #NewWork #WOLicorns https://www.linkedin.com/pulse/outlook-microsoft-teams-slack-yammer-connections-what-bernd-siewert …


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    ORTEC GmbH
    Inside Sales & Marketing
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    Sascha Wahle
    Inside Sales & Marketing bei ORTEC GmbH


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    Günther Wagner
    12.08.2019
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    #NextNextHR – HR zwischen organisatorischem Wandel (sie nannten es New Work) & neuen Plattformen! – im Interview Günther Wagner
    Liebes Netzwerk,nach der ersten #NextHR-Offensive und der ersten Blogparade, die 2018 von Professor Walter Jochmann von Kienbaum initiiert wurde, startet nun 2019 mit dem Interview mit Joachim Skura, (HCM Sales Development von ORACLE), der zweite Teil der Offensive und Blogparade, quasi #NextNextHR, wobei diesmal insbesondere die Relevanz von Technologie, aber auch die Neugestaltung der Organisation im Fokus sind. HR kann hier gerade als Unterstützer zwischen dem technologischen und dem organisatorischen Wandel wirken, zugleich muss sich aber auch HR wandeln, um überhaupt legitim die neue Rolle erfüllen zu können. Neue Studien wie die Studie Adaptable Business von WHU & Oracle zeigen z.B., dass Technologie allein nicht genug ist, um erfolgreich zu sein. Das macht hoffnungsvoll. Es bleibt ...


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